Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Accueil de jour accueillant des Personnes en situation de handicap psychique (comportant une partie médicalisée et une partie non médicalisée) situé dans le 93, un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'Etat dans le cadre de l'ouverture de l'établissement pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Présentation de l'établissement :

L'établissement, récemment ouvert, propose un accueil de jour non médicalisé et un foyer d'accueil médicalisé de 8 places, offrant un nouveau lieu d'accueil aux personnes en situation de handicap.

L'accueil de jour non médicalisé, propose un cadre réconfortant et sécurisé, mettant l'accent sur le bien-être et l'autonomie du public adulte en situation de handicap psychique n'ayant pas l'autonomie nécessaire pour travailler en ESAT.
Dans ce contexte, sont proposées des activités variées adaptées aux besoins individuels de chaque participant, favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel.

Présentation du poste :

Sous la responsabilité du chef de service soins et de l'IDEC, et en conformité avec le projet d’établissement, votre rôle consistera à assurer la prise en charge médicale et le suivi de la santé des résidents en situation de handicap psychique, contribuant ainsi à leur bien-être physique et mental.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer les soins de santé et le suivi médical des résidents, en collaboration avec d'autres professionnels de la santé.

Administrer les médicaments et les traitements prescrits, en veillant à leur efficacité et à leur sécurité.

Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence.

Dispenser des soins infirmiers spécialisés selon les besoins individuels des résidents, en tenant compte de leur état de santé et de leurs préférences.

Fournir un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leur famille, les informant sur les soins et les traitements.

Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour assurer une approche globale et coordonnée des soins.

Participer à la planification et à la mise en œuvre de programmes de prévention et de promotion de la santé au sein de l'établissement.

Assurer le suivi des dossiers médicaux et la documentation des interventions réalisées, conformément aux normes et aux réglementations en vigueur.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein

Rémunération selon la Convention collective 51+ prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime SEGUR (à partir de 2475€ brut/ mois et jusqu'à 3100€ pour les profils les plus expérimentés)

Horaires de travail : Horaires d'externat de 09h à 16h30 du lundi au vendredi, 1 week-end par mois travaillé

Processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants

Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !