Conditions du poste :

- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : 2293 euros brut par mois
- Reprise de l'ancienneté
- Prime Laforcade et Ségur 2
- Prime liées au roulement
- Prime décentralisée selon la convention 51
- Avantages : Congés trimestriels de 3 jours .

"En tant que professionnel du soin dans un cadre de vie convivial, vous assurez le bien-être quotidien de leurs résidents grâce à votre expertise médicale et votre aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique".

L'équipe se compose d'une infirmière, de 12 AMP / AES environ le matin et 8 environ le soir, ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, psychologue, cheffe de service, gestionnaire de planning, maîtresse de maison, adjointe de direction…
Toutefois vous travaillez seul(e) sur votre poste, accompagné(e) par un(e) professionnel(elle) AMP détaché(e) à l'infirmerie.

Vous travaillez sur les horaires suivants :

- Le matin de 7h15 à 14h30-15h ou l'après-midi de 14h à 21h.
- Le week-end en coupé de 7h15 à 14h puis de 17h15 à 20h15, 1 week-end par mois.

Leur Attentes :

- Vous êtes en charge de la vérification et de la distribution des traitements et médicaments aux résidents
- Vous coordonnez les parcours de soins en organisant les différents rendez-vous médicaux des résidents
- Vous assurez le suivi des ordonnances, la surveillance des repas et effectuez les petits soins courants tels que les prise de sang, changer les pansements
- Vous participez aux réunions de transmissions pour partager et recueillir les informations médicales nécessaires
- Vous êtes le relais entre le médecin qui intervient une fois par semaine et les infirmiers libéraux qui se chargent des soins plus techniques.Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) engagé(e), capable de garantir des soins et suivi de qualité, aussi autonome que communicatif(ve), prêt(e) à renforcer leur équipe.

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé, une première expérience serait appréciée
- Une forte aptitude à travailler en autonomie
- Sensibilité marquée pour le relationnel, essentielle pour tisser des liens de confiance durables avec leurs résidents

Processus de recrutement
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