Infirmier — H/F

Nous sommes un EHPAD « les Amandines », à LAURIS 84360, accueillant 85 résidents, nous recrutons 1 Infirmièr(e) en CDD temps plein jusqu'au 4 août

Prise de poste des que possible

Vous avez pour missions :

Dans l’exercice de votre profession :
- Analyser, organiser, réaliser les soins infirmiers et leurs évaluation
- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé
- Respecter les règles professionnelles et notamment celle du secret professionnel
- Exercer votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social

Dans le cadre de votre rôle propre, vous devez assurer le confort et la sécurité de la personne, de son environnement et celle de son entourage :
- Soins et procédés visant à assurer l’hygiène de la personne et de son environnement ;
- Surveillance de l’hygiène et de l’équilibre alimentaire
- Dépistage et évaluation des risques de maltraitance ;
- Aide et vérification de la prise des médicaments ;
- Installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap ;
- Aide et soutien psychologique auprès du résident
- Observation et surveillance des troubles du comportement

Dans la politique de l’établissement :
- Respecter la charte de la personne âgée en institution
- Communiquer avec vos supérieurs hiérarchiques, médecin coordonnateur et infirmière coordinatrice
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires
- Participer au Projet d’Accompagnement Personnalisé et aux réunions
- Se sensibiliser aux pratiques non médicamenteuses Humanitude et Montessori
- Connaître et appliquer les recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM et les lois (Soin Palliatif, Maltraitance, ...)

L’EHPAD les Amandines est un établissement indépendant de statut privé commercial. L’établissement a été construit en 1991. Sa capacité d’accueil est de 85 résidents. Le bâtiment d’une superficie de 3800 m2 est entouré d’un vaste parc arboré et clos, accessible aux personnes handicapées.

L’établissement comporte 3 niveaux, sectorisés : Le rez-de-chaussée (entrée principale, accueil, restaurant, salle AS, infirmerie, Unité protectrice), le premier étage : résidents dépendants, le rez-de-jardin : résidents semi autonomes.

Il dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés qui a été labellisé en janvier 2016 dont le fonctionnement s’inscrit dans une logique d’accompagnement global des personnes accueillies avec un partenariat étroit entre les équipes intervenant sur le PASA et l’ensemble des professionnels de l’établissement.

Pour répondre aux besoins de certains résidents, atteints d’une maladie neurodégénérative et présentant des troubles du comportement compromettant leur sécurité et celle des autres, une Unité de Vie Protégée, a été créée en 2018. Elle est constituée de douze chambres, une grande salle de vie et une terrasse extérieure sécurisée.

Les valeurs de l’établissement sont déclinées dans le projet d’établissement, il s’agit de la mise en œuvre d’un accompagnement bientraitant, de la personnalisation de l’accompagnement ce qui implique un accompagnement spécifique pour chaque résident avec une organisation adaptée et une équipe formée. L’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées reste notre principal objectif.

Pour supporter ces valeurs partagées, l’établissement a depuis de nombreuses années mis en œuvre une politique de formation axée sur les thérapies non médicamenteuses pour accompagner les personnes présentant des troubles du comportement (Humanitude©, Montessori©, Snoezelen©). De plus des formations internes sont réalisées par l’équipe d’encadrement et la psychologue pour la mise en œuvre de ces thérapies.