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Infirmier(e) de suivi en HAD - CDD t... - La Seyne-sur-Mer (83)
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Infirmier(e) de suivi en HAD - CDD temps plein La Seyne H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
La Seyne-sur-Mer (83), Var
Les missions qui vous attendent
Etablissement :
L'HAD CAP DOMICILE recherche un(e) IDE de suivi en HAD (antenne dela Seyne)
Rythme alternant :
- 1ère semaine :lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche
- 2ème semaine :mercredi-jeudi.
Horaires : 08h00 - 18h00
Missions générales :
L’IDE de suivi est en charge d’assurerle suivi de prise en charge des patients de l’HAD qui sont intégralement géréspar des infirmiers libéraux.
Il assure, au domicile despatients, des visites de coordination hebdomadaires. Elles ont pour but d’ajusterles interventions des professionnels de santé selon l’évolution de l’état desanté du patient, de ses besoins, et selon les consignes du corps médical.
Il est le contact privilégiédu patient, de son entourage et de tous les intervenants médicaux etparamédicaux gravitant autour de la prise en charge du patient.
Il doit s’inscrire dans unepolitique de qualité de la prise en charge des patients et d’amélioration, dansle respect des protocoles en place.
Il assure le relais de l’IDEC,pour le suivi de la coordination de tous les patients de l’HAD, durant les week-endset jours fériés.
Fonctions :
- Il veille à faire connaître et appliquer les protocoles de soins du service au personnel infirmier libéral.
- Il assure la formation du personnel infirmier libéral pour les soins qu’il ne maitriserait pas
- Il réalise en autonomie sa tournée hebdomadaire
- Il établit les plans de soins selon la prescription médicale et les besoins
- Il contrôle les soins et leur traçabilité
- Il coordonne les interventions des partenaires médico-sociaux
- Il effectue lors de ses visites un bilan de l’évolution de l’état de santé du patient et de ses besoins
- Il évalue la pertinence du matériel médical au domicile du patient et assure les retraits ou commandes nécessaires au cours de la prise en charge
- Il anime et trace une RPP pour chaque patient pris en charge
- Il veille à récupérer les résultats d’analyses biologiques réalisés, examens d’imageries, CR de consultations, etc…
- Il trace dans le logiciel métier toute information relative à la PEC du patient
- Il informe et communique avec les familles et les personnes prises en charges sur l’organisation du service
- Il commande les traitements de villes ou hospitaliers
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
· Goût et excellent sens relationnel - capacité d’écoute, disponibilité
· Utilisation d’outils bureautiques
· Sens des responsabilités (respect des réglementations sanitaires, de sécurité, d’hygiène),
· Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités
· Volontaire et dynamique
· Place le patient au centre de ses actions
· Dispose d'une capacité d'analyse de situation
· A l'esprit d'équipe et est force de proposition
Licence, Bac+3
Quelques mots pour nous présenter
Cap d'orELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
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