Infirmier — H/F

LA FICHE DE POSTE - LE PROFIL :

Réalise la prise en charge du résident :
o Prend en charge le résident à son arrivée dans l’établissement,
o Réalise les soins infirmiers quotidiens du résident (pansements, prises de tension,
prélèvements divers),
o Rédige et actualise le dossier du résident,
o Surveille l’évolution de l’état de santé du résident,
o Réalise, contrôle les soins infirmiers et accompagne le résident et son entourage,
o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de
son entourage,
o Détecte les urgences et les priorise afin de les traiter dans les meilleurs délais,
o Prépare les médicaments à donner et s’assure de leur bonne prise par les
résidents,
o Met en œuvre les moyens nécessaires pour le maintien de l’autonomie du
résident,
o Diffuse les outils en faveur de la bientraitance et le confort du résident,
o Eduque l’équipe soignante à la prévention de la maltraitance.

Gère la logistique et la prévention des divers risques :
o Met en œuvre les procédures d’élimination des déchets,
o Diffuse les protocoles d’hygiènes et de soins et s’assure de leur mise en œuvre,
o Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux,
o S’assure de la sécurisation du circuit du médicament

Evolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour adapter la pris en charge du
résident :
o Assure l’encadrement d’une équipe d’aides-soignants,
o Accueille et encadre pédagogiquement les stagiaires (IDE, AS, BEP, …),
o Apporte une assistance technique lors des soins réalisés par le médecin,
o Coordonne et organise les activités et les soins lors des retours d’hospitalisation
des résidents,
o Evalue et répartit la charge de travail entre les aides-soignants,
o Assure la coordination avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur
de l’établissement

COMPETENCES ET CONNAISSANCES
 Connaître les bases informatiques (Word, Excel…),
 Savoir entrer des données sur les logiciels spécifiques au fonctionnement du service,
 Être capable d’anticiper (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir
les périodes sans médecin),
 Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne,
 Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins
relevant de son initiative,
 Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en
respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques,
 Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
 Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail
d’équipe,
 Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,
 Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier,
 Travailler en équipe pluridisciplinaire,
 Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne
soignée et la continuité des soins,
 Conduire des entretiens de soutien, d’aide avec les proches des résidents, les salariés
de l’équipe soignante,
 Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche
d’autonomisation.