- réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale : prélèvements pour les examens de laboratoire, injections, vaccinations, pansements, poses de holters, ECG…
- accueillir des patients en demande de soins non programmés : évaluation de la demande, des besoins et du degré d’urgence – formation assurée en interne ;
- accueillir et assurer le premier entretien auprès des femmes en demande d’une IVG médicamenteuse - formation assurée ;
- préparer les salles de consultation, entretien et stérilisation du matériel médical ;
- participer à la gestion des stocks de matériel et de vaccins ;
- participer au programme d’éducation thérapeutique (ETP) de pathologies chroniques (diabète…) : entretien individuels et ateliers collectifs - formation diplômante à l’ETP proposée ;
- assurer une information adaptée, participer à l’éducation à la santé ;
- encadrer les étudiants en soins infirmiers ;
- assurer des missions « hors les murs » (séances de vaccination dans les collèges par exemple)
Encadrement + Collègues
Sous la direction du Directeur de la Santé
Avantages
(*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
• Prime Segur
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
38h00 (25CA et 18 RTT) /
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Travail en journée,
amplitude horaire 8h00 – 19h30, une « fermeture » à 19h30 / semaine du lundi au vendredi et 2 samedis matin /mois
