Infirmier - MEDECINE DE SPECIALITE — H/F

Situation géographique

Le service se situe au 3e étage et comporte 14 lits d’hépato gastro entérologie, 8 lits de diabétologie et 6 lits de néphrologie soit 28 lits. La capacité d’accueil peut passer à 30 lits en situation de tension.

Activités :

• Coordination et organisation des activités et des soins
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social du patient
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Information et éducation du patient, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Veille et recherche professionnelle

Activités spécifiques du poste :

• Participation à la synthèse journalière pluri-professionnelle
• Participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires

Grâce à ses ressources et son ancrage territorial, le centre hospitalier de Sens a été certifié Haute Qualité des Soins et répond aux enjeux de santé de son territoire. Il est établissement support du GHT Nord Yonne qui regroupe deux hôpitaux et dessert un bassin de population de 130 000 habitants dont la démographie augmente notamment autour de la ville de Sens.

Situé en limite de la région parisienne, le CH de Sens est relié par le train à Paris (50 minutes depuis la gare Paris Bercy), à Dijon, siège de l’ARS ( à 2 heures par le train ou l’autoroute). L’environnement de travail et de vie est agréable avec peu de temps de trajet et l’environnement professionnel dynamique grâce à une volonté de la communauté médico-soignante de s’améliorer tant en matière de qualité des soins qu’en matière de performance.

Le centre hospitalier de Sens est un centre hospitalier général de 1500 ETP doté de toutes les activités classiques (médecine, services d’urgences, maternité, réanimation néonatale, chirurgie et chirurgies spécialisées, filière gériatrique complète sanitaire et médico-sociale). L’établissement est organisé en trois pôles dont le pilotage doit être outillé afin d’optimiser le fonctionnement global.