Créer une alerte pour le métier Infirmier , Pierrefort
Intérim, Temps plein
Pierrefort (15)
NACTIM (Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico social) recherche un(e) infirmier(e) H/F, pour des remplacements en intérim au sein d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébrolésées.
L'établissement se situe à Pierrefort (15230)- proche de Saint-Flour.
Il s'agit de CLEAH, anciennement Association de Villebouvet qui a été créée en 1991 à l'initiative de l'Union Nationale des Associations de Familles de Traumatisés Crâniens et cérébrolésés (U.N.A.F.T.C.) et des professeurs LAPLANE et TRUELLE, avec pour objectif la création d'un premier centre d'accueil : le foyer de Villebouvet à Savigny-le-Temple (77), qui a ouvert en 1996. L'établissement de Pierrefort a été le troisième construit et géré par l'Association.
C'est un nouvel établissement associé à NACTIM. La capacité de l'établissement est de 30 places réparties en trois unités de vie de 10 personnes. 25 places sont réservées à l'hébergement continu, 5 places à l'hébergement temporaire.
L'établissement est destiné à l'accueil de personnes atteintes de lésions cérébrales à la suite d'un traumatisme crânien, accident vasculaire, maladie infectieuse tumorale...
Vos missions :
- Vous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs avec bientraitance
- Vous collaborez avec l'équipe pluri professionnelle
- Vous organisez, coordonnez et évaluez les soins
Les "petits plus" qui font la différence
Accès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logement
Reprise d'ancienneté
Formation
Primes
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
Vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier(e) ?
Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe ?
Alors, rejoignez la Nac'team, cette mission est faite pour vous !!
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"J’ai commencé l’intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m’attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l’embauche, l’équipe a su se montrer à l’écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l’équipe (tant par Nactim que la structure d’accueil). Depuis, je fais de l’intérim en parallèle de ma formation et s’il y’a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c’est que la bienveillance et l’humain sont au cœur de Nactim."
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je tiens à remercier chaleureusement l’agence d’intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j’ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j’ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"
L’Agence du 15 est présente sur l’ensemble du département du Cantal, avec un fort ancrage local auprès de cinq associations adhérentes. Elle propose des missions variées dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, et s’appuie sur l’engagement de ses coopérateurs pour favoriser l’employabilité locale, notamment à travers l’alternance.
Le réseau des établissements de l’agence repose sur un partenaire historique, l’ADAPEI, et se sont élargies avec l’arrivée de nouvelles associations : l’EHPAD de la Mainada, les Cités Cantaliennes, l’ANEF et Les Amis de Cléah, qui viennent renforcer le développement de l’agence sur le territoire.
Une équipe réactive et engagée se tient à votre disposition pour accueillir les candidats et examiner chaque opportunité avec attention.
1° étape :
Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV
2° étape :
Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis
3° étape :
Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets
4° étape :
Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste
5° étape :
Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation
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