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Infirmier — H/F - Saint-Denis (974)
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Infirmier — H/F
CDI, Temps plein
Saint-Denis (974)
Les missions qui vous attendent
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !
Nous recherchons un INFIRMIER (H/F)
CDI à pourvoir dès à présent – Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion
Missions principales :
L'infirmier diplômé d'État aura pour rôle de dispenser des soins aux personnes selon les prescriptions médicales et leurs besoins individuels.
Vous surveillez leur état de santé, contribuez à leur bien-être et assurez la gestion administrative liée aux soins prodigués. Vous recueillez les données cliniques, préparez les traitements, et réalisez les soins infirmiers nécessaires.
En cas d'urgence, vous assurez les premiers soins et alertez les services compétents. Vous jouez également un rôle essentiel dans l'éducation et l'information des patients et de leur entourage sur leur pathologie.
Enfin, vous entretenez des relations professionnelles tant internes, avec l'équipe pluridisciplinaire et les médecins, qu'externes, avec les familles, les professionnels de santé et les services sociaux.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutfaofam@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence IDE-CDI1-JANV2026.
Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
Reprise d'ancienneté, Formation
Les "petits plus" qui font la différence
Chèques cadeaux
Formation
Retraite complémentaire
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 2 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier requis
- Expérience souhaitée
- Capacité d’écoute
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des principes d’éthiques et déontologiques liés au handicap
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Une expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
- Vous serez amené(e) à exercer également auprès des résidents accueillis par l’EANM BARRE D'JOUR.
- Le travail en hébergement peut inclure des horaires flexibles, en roulement, ainsi que des interventions la nuit et le weekend.
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d’un permis de conduire valide
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
Les collaborateurs en parlent le mieux
infirmière
Curieuse, engagée et passionnée par la relation humaine, je suis infirmière à mi-temps au sein de IRSAM Clairefontaine depuis 2023. Mon parcours est varié : j’ai commencé en milieu hospitalier avec des adultes, puis je me suis orientée vers la pédiatrie en milieu extra-hospitalier, notamment en pouponnière sociale et en crèche, où j’ai été directrice. L’expérience à IRSAM est pleine de rencontres humaines, avec les adultes accompagnés comme avec les collègues. J’apprécie aussi que l’on valorise l’établissement comme un lieu de vie avant d’être un lieu de soins.
Quelques mots pour nous présenter
IRSAM Les Pailles en QueueÉtablissement : LES ÉTABLISSEMENTS DU MOUFIA – Sainte-Clotilde
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue s’est inscrit dans la continuité de l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des personnes handicapées, et la nécessité d’adapter les prestations à l’évolution de leurs pathologies.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.
Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables
Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.
Un fort engagement pour la formation
900 professionnels formés chaque année
4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.
Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.
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Reference: IDE-CDI1-JANV2026
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