Infirmier — H/F

INFIRMIER / INFIRMIERE
CDI Temps plein, poste à pourvoir à compter du 16 avril 2026.

Le CEF la Mazille, par habilitation de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), accueillent 12 mineurs,
âgés de 15 à 18 ans, auteurs d’infractions pénales, en application du Code Justice Pénale des Mineurs.
Le placement des jeunes en CEF est une alternative à l’incarcération, il est notifié par un Juge des enfants ou un Juge d’instruction par une Ordonnance de Placement Provisoire (OPP) de 6 mois, éventuellement renouvelable.

Il est prononcé soit dans le cadre d’un contrôle judiciaire, d’une condamnation à une peine d’emprisonnement assortie d’un sursis avec mise à l’épreuve, d’un aménagement de peine au titre d’un placement extérieur ou d’une libération conditionnelle. L’établissement propose un accompagnement éducatif, scolaire, professionnel et psychologique en réponse aux besoins spécifiques de chaque mineur accueilli. La finalité de la mesure de placement est d’opérer un changement de trajectoire et de favoriser la désistance, le développement psychosocial et l’insertion socioprofessionnelle.

Le CEF propose un accompagnement éducatif, scolaire, professionnel et thérapeutique à des fins de
remobilisation sociale, de désistance et de reconstruction citoyenne.

Missions principales :

Vous aurez pour missions :
- Pour la prise en charge des jeunes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux :
- Participer à l’accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge,
- Réaliser les soins infirmiers définis par le décret 2004-802- du 29 juillet 2004 (notamment relevant de son rôle propre),
- Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé ou des obligations de soins,
- Assurer les démarches, en lien avec les représentants légaux, l’équipe et le milieu ouvert de laPJJ, d’ouverture des droits sociaux et d’accès aux soins,
- Privilégier les modalités d’accompagnement et de suivi en santé dans les dispositifs de droit commun,
- Garantir la continuité du parcours en santé des jeunes et des prises en charge incluant la préparation à la sortie,
- Concourir au développement des compétences psychosociales des jeunes et favoriser l’appropriation des outils en promotion de la santé,
- Participer à des activités, individuelles ou collectives, avec les jeunes en y intégrant la dimension d’éducation et de promotion de la santé.

Au niveau institutionnel :
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son évaluation, notamment en termes de promotion de la santé (priorités de santé, élaboration programme d’actions, évaluation) et sur le volet Santé Sécurité au Travail,
- Impulser et faire vivre un réseau local de partenaires en santé (soin, éducation, prévention), être le référent des CPAM et MDPH,
- Participer au déploiement de la politique territoriale de santé, en lien avec le conseiller technique en promotion de la santé (CTPS),
- Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention dans le cadre des projets ensanté, en lien avec le CTPS de la DT.

Conditions de travail :
- CDI Temps Plein
- De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE
- Salaire : CCNT 15 mars 1966 + indemnité Laforcade de 238 € brut mensuel
- Lieu de travail : CEF la Mazille à Saint-Jean la Bussière

Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé

Situé au coeur du Beaujolais Vert, le Centre Éducatif Fermé accueille 12 adolescents de 15 à 18 ans, placés sur décision judiciaire par la Protection Judiciaire de la Jeunesse, Ouvert en 2010, le CEF repose sur une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour prévenir la récidive, travailler le sens des actes et favoriser l'insertion durable des jeunes à travers un parcours éducatif renforcé. Ici, chacun a le droit à une seconde chance !