Infirmier Médecine du travail — H/F

Infirmier Médecine du travail
Lieu : 57 avenue de la Californie, 06200 Nice

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

La Fondation Lenval recrute un(e) Infirmier(e) en Santé au Travail pour renforcer son service interne.
Véritable binôme du Médecin du Travail, votre rôle consiste à assurer le suivi de l'état de santé des salariés en fonction de leurs risques professionnels (biologiques, physiques, RPS). Vous êtes le point de contact privilégié pour conseiller les agents sur leur environnement de travail, gérer les urgences professionnelles et garantir la sécurité sanitaire au sein de l'institution.

VOS MISSIONS

Suivi individuel : Réalisation des Entretiens Infirmiers (VIP) et préparation des visites avec le Médecin du Travail.
Prévention & Vigilance : Gestion des campagnes de vaccination (grippe, etc.) et suivi rigoureux des Accidents d'Exposition au Sang (AES).
Conseil : Sensibilisation des équipes aux risques professionnels et aide à l'aménagement des postes si nécessaire.
Administratif : Tenue des dossiers médicaux informatisés et traçabilité des expositions.

CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDD à temps partiel.
Jours de présence : Jeudi et Vendredi impérativement.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Rejoindre la Fondation Lenval, c’est :
Travailler au sein d’équipes dynamiques, expertes et profondément humaines.
Participer à une mission porteuse de sens : aider, soigner et accompagner les enfants.
Intégrer une structure en évolution, engagée dans des projets innovants et dans la qualité de vie au travail.
Développer vos compétences grâce à des parcours de formation soutenus.
Contribuer à un projet associatif fort, non lucratif, au cœur du territoire azuréen.

Conclusion
Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et rejoindre une fondation dédiée au bien-être de l’enfant ?
Postulez et venez vivre l’expérience Lenval !

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents.

La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur.

Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels.
Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance.

Sa mission :
Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille.
Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence.

D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval :
✔ Des parcours d’intégration soignés
Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ?
✔ Un accès à la formation continue
Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne.
✔ Une diversité de prise en charge
La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien.
✔ Une stabilité professionnelle
Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique.
✔ Des avantages sociaux
Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié…
✔ Cadre de travail attractif

Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois.