• Infirmier en EHPAD H/F - Rougemont-le-Château (90)

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Infirmier en EHPAD H/F

CDI, Temps plein

Rougemont-le-Château (90), Territoire de Belfort

Entre 32000 € et 42000 € (bruts/an)

Talents Medical
Offre n°4244740 — publiée le 13/05/2026

Les missions qui vous attendent

Description

Vous allez assurer la prise en charge globale des résidents en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Vous allez réaliser les soins infirmiers, organiser et suivre les traitements, coordonner les interventions avec les équipes soignantes et collaborer étroitement avec les médecins salariés. Vous allez également participer au suivi des projets de soins et contribuer à la continuité de l’accompagnement au sein d’une organisation comprenant théoriquement quatre infirmiers le matin et deux à trois l’après-midi. Le poste est proposé en CDI sur des amplitudes horaires de sept heures et un week-end travaillé sur deux.

Entre 32000 € et 42000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’infirmier et vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement des personnes âgées. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de sens du travail en équipe afin de contribuer à la qualité du suivi médical et relationnel des résidents.

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Talents Medical

Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim. Je suis Mathilde HOUARD, consultante Talents Médical, et j’interviens spécifiquement sur la région Bourgogne-Franche-Comté ainsi que sur les zones limitrophes.

Nous recrutons pour un EHPAD, un Infirmier H/F en CDI à temps plein. Cet établissement accueille 120 résidents répartis au sein de quatre services et s’appuie sur une organisation structurée ainsi qu’une équipe pluridisciplinaire engagée. L’établissement dispose notamment de deux médecins salariés et veille à maintenir un accompagnement de qualité grâce à des effectifs infirmiers et soignants adaptés aux besoins des résidents. Dans le cadre d’un départ à la retraite prévu prochainement, l’établissement souhaite renforcer son équipe en recrutant un infirmier diplômé d’État.

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