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IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation H/F

CDI, Temps plein

Cernay (68), Haut-Rhin

GHR Mulhouse Sud Alsace
Offre n°4251648 — Aujourd'hui

Les missions qui vous attendent

- Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d’évaluation à l’autonomie, échelle de Braden…

- Analyser les situations de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d’accompagnement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients



Le service  SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay.

Quel est le profil idéal ?

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement des connaissances en évaluation à l'autonomie des patients.

Expérimenté (2 à 5 ans)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

GHR Mulhouse Sud Alsace

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

Il est l’établissement support du GHT de Haute Alsace.

Le GHRMSA, c’est :

• 2598 lits et places

• 483 ETP médicaux

• 55424 ETP non médicaux

• Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d’opérateur public de santé pivot du territoire. L’organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s’appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement a négocié un contrat de performance avec l’ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l’offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l’activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports.

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