IDE Puériculteur(trice) CDI ou CDD – Temps plein ou temps partiel H/F

Vitalis Médical recherche pour l’un de ses clients un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d’État afin d’intégrer une structure dynamique spécialisée dans la prise en charge pédiatrique.Vous rejoindrez un établissement reconnu, bénéficiant d’un environnement de travail moderne, d’équipes engagées et d’un encadrement de proximité favorisant l’accompagnement et le développement professionnel.

Vos missions
- Assurer la prise en charge globale des nourrissons, enfants et adolescents
- Réaliser les soins infirmiers adaptés aux besoins pédiatriques
- Accompagner et informer les familles tout au long de la prise en charge
- Participer à la continuité et à la qualité des soins
- Collaborer avec l’ensemble des équipes médicales et paramédicales

Pré-requis
Conditions proposées- CDI ou CDD
- Temps plein ou temps partiel
- Possibilité de travail de nuit et/ou week-end
Rémunération (CDI 100 %) selon ancienneté- 0 an : 32,8 K€
- 6 ans : 34,5 K€
- 14 ans : 36,7 K€
- 22 ans : 38,9 K€
- 37 ans : 43,1 K€
- Variables nuit/dimanche
Primes- Prime de 3 000 € net pour un poste 100 % nuit en CDI (versée à l’issue de 12 mois)
- Prime de 1 500 € net pour une alternance jour/nuit en CDI (versée à l’issue de 12 mois)
Avantages- 27 jours de congés payés par an
- RTT selon équipes
- Mutuelle (17 € à charge salarié)
- CSE et chèques vacances
- Transport pris en charge à 50 %
- Parking gratuit
Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et participer à une prise en charge de qualité auprès des enfants et de leurs familles ?Adressez-nous votre candidature dès maintenant via Vitalis Médical.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 1 juillet 2026
Date de fin : 31 janvier 2027

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.