Infirmier(ère) H/F

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
L'infirmier(ère) a temps partiel (70 %) assure le rôle d'infirmier(ère) pour la SAO (service accueil orientation 70 jeunes). Il(elle) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe. Il(elle) est en lien avec le coordinateur santé et l'ensemble de l'équipe éducative, le personnel AES de l'établissement.

Vos missions
1. Suivi des traitements des jeunes MNA (mineurs non accompagnés) Jean-Marie VIANNEY
Renouvellement des ordonnances en lien avec les médecins
Récupération des médicaments à la pharmacie
Préparation des piluliers
Préparation des feuilles de suivi des traitements, à joindre avec les piluliers pour les foyers
Veiller au bon suivi des traitements
Noter les suivis dans parcours et faire un compte rendu des rdvs
Mise à jour des dossiers santés des jeunes
2. Santé globale
L'infirmier (ère) est présent(e) pour les maux des jeunes, apporte une écoute, une bienveillance
Réalisation d'un bilan infirmier à l'entrée du jeune dans l'institution dans les semaines qui suivent son accueil pour identifier ses besoins
Organisation et réalisation des soins infirmiers propres à chaque jeune : suivi des vaccinations, vaccins à mettre à jour, assure les soins d'urgence
Coordination et développement du travail en partenariat avec les médecins :Médecins de ville, médecins de PMI, pédopsychiatres publics ou privés, spécialistes, para médicaux…
Prise et contrôle des rendez-vous médicaux chez les médecins, spécialistes, paras médicaux pour les jeunes en lien avec l'équipe éducative : accompagnement dans la mesure du possible
Suivi et réapprovisionnement des trousses à pharmacie sur les foyers en lien avec les équipes éducatives : Trousse de secours, lien avec la pharmacie.
Savoir faire un diagnostic infirmer en cas d'urgence médicale.Savoir identifier les situations nécessitant l'appel aux services d'urgences
Savoir en cas d'épidémie ou de déclaration de maladie contagieuse, organiser la mise en place du plan sanitaire en lien avec le directeur de l'établissement
3. Parties administratives
Réceptionne et vérifie les factures éditées par les professionnels de santé ayant effectués des soins auprès de nos jeunes sans CMU ou hors remboursement sécurité sociale
Création et suivi des mises à jour des procédures concernant la santé des enfants
Réceptionner, prendre connaissance et traiter le courrier médical
4. Accompagnement et soutien des équipes éducatives :
Apporter une réflexion auprès des éducateurs sur le parcours de soins des jeunes : connaissance des soins, des traitements, répondre aux interrogations des équipes (médicaments).
Savoir alerter les équipes éducatives sur une situation problématiques concernant un jeune
5. Relations internes et externes
L'infirmier(ère) veille dans le cadre de ses relations professionnelles internes et externes à entretenir un bon de niveau de communication avec l'ensemble des partenaires de l'établissement.

Informations complémentaires :
Contrat : CDD -3 mois
Temps de travail : 70%
Lieu : La Cote Saint Andre
Prise de poste : juin 2026
Avantages : Mutuelle, CSE.

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.