• Infirmier en santé mentale — H/F - Nanterre (92)

  • POSTULER

Partager sur :

Infirmier en santé mentale — H/F

CDI, Temps plein

Nanterre (92)

Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre
Offre n°4302808 — Hier

Les missions qui vous attendent

Le pôle santé mentale propose un accueil 24h/24h par une équipe seniorisée. Un psychiatre de garde 24h/24h et un service des urgences ouvert de 9h à 16h.
Le pôle dispense d’un parcours de soins complet (aigu, avec ou sans trouble du comportement, post-aigu ou au long cours) avec une hospitalisation à temps complet, ou bien à temps partiel, et selon les besoins une hospitalisation à domicile avec un suivi en consultation et /ou visites à domicile. Le pôle couvre les secteurs de Nanterre et Courbevoie. L’hospitalisation complète possède 67 lits + 4 chambres de soins intensifs pour les 2 secteurs.

Présentation des Unités
Des unités intersectorielles la compose avec une unité fermée (15lits+4 lits de soins intensifs) correspondant aux soins sans consentement.
Une unité intersectorielle de prise ne charge post-aigue (8 lits) dont 4 lits mutualisables entre les deux secteurs.
Une consultation d’urgence psychiatrique délocalisée en lien avec le service des urgences de l’hôpital.
Les services bénéficient d’une équipe mobile de consultation et de liaison.
Présence d’une Unité de Réadaptation et de thérapie, de médiation (URTM). Pour le secteur de Nanterre une unité de 20 lits et pour Courbevoie une unité ouverte de 20 lits.
Le pôle de Nanterre offre aussi des prises en charge en ambulatoire (CATTP, 2 CMP, et un PASS) avec un CATTP
SOCIAL. Pour le secteur de Courbevoie, un CATTP et un CMP.

Horaires
- Base de 35h hebdomadaires
- Horaires de travail :
* Postes en 12h
* Postes de jour en 7h30 : 06h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15
* Postes de nuit en 10h00 : 21h00 – 07h00

Mission(s) générale(s)
 Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la
santé
 Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des consultants dans leurs parcours de
soins en lien avec leur projet de vie
 Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE,
AS, praticiens, AMA, Assistante sociale, …
 Réaliser des soins sur PM : prélèvements sanguins, pansements, distribution de traitements médicamenteux…
 Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie…) nécessaires aux prises en charge
 Participer à la formation des étudiants paramédicaux
 Participer aux instances de l’établissement (Comité de réflexion éthique, CSIRMT)
 Maintenir son niveau de connaissances et de compétences par la formation obligatoire (gestes d’urgence,
incendie, qualité).
 S’inscrire dans des groupes de travail pour la mise en œuvre du projet de soins institutionnel.
 Participer aux différentes actions liées à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au
pole (réalisation d’audits liés aux soins)

Mission(s) spécifique(s)
 Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures de l’unité de soins
 Participer à l’évaluation des protocoles et procédures de soins
 Présentation de l’unité de soins et réaliser les démarches administratives relatives à l’entrée du patient (vérifier conformité des différents certificats et des modes d’hospitalisation, remettre divers documents tel que le livret d’accueil, règlement intérieur de l’unité, dépôts des valeurs, inventaire).
 Régulation de la vie institutionnelle de l’unité
 Activités thérapeutiques à médiations
 Participer aux entretiens individuels
 Mettre en œuvre et réaliser la surveillance en isolement (sécurisation de l’intervention surveillance, traçabilité)
 Participer aux entretiens médicaux
 Gérer les situations d’urgence vitales
 Maîtriser l’outil informatique et certains logiciels spécifiques au service
 Participer à la gestion de l’unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs
médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption
 Garantir des transmissions orales et écrites de qualité

En fonction de l’unité et des missions spécifiques confiées, l’infirmier(e) bénéficiera de formations d’adaptation à l’emploi.

Quel est le profil idéal ?

Capacités Personnelles
 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
 Capacité d’adaptation et prises d’initiatives
 Acceptation de l’évaluation de son travail par ses pairs ou sa hiérarchie
 Être rigoureux(se) dans la mise en œuvre de ses activités
 Capacité relationnelle, d’écoute et d’empathie et de négociation
 Poser une relation de bienveillance et respect dans ses rapports aux autres
 Capacité à gérer son stress
 Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles
 Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
 Capacité à gérer les situations d’urgence et complexes
 Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
 Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
 Respecter le secret professionnel
 Connaissance des dispositifs de soins
 Connaissance des Mesures de Protection
 Connaissance de la pathologie psychiatrique.
 Connaissance de la responsabilité infirmière
 Connaissance de l’organisation hospitalière
 Connaissance de la législation relative aux droits des patients

Compétences souhaitées
 Connaissances techniques
 Soins d’hygiène, de confort
 Evaluation, maintien et promotion de l’autonomie de la personne
 Relation et accompagnement des familles
 Organisation et collaboration avec les aides-soignantes
 Connaissances de la pharmacologie spécifiques en santé mentale souhaitées

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

Situé à 10min de la Défense, le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d’hébergement et de soins des personnes âgées et d’un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-deSeine, fort d’un service d’urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie…), d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose…).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l’EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.
Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l’horizon 2022-2023.

POSTULER

Postuler

2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

Votre message

*Champs obligatoires

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.