Infirmier aux urgences psychiatriques — H/F

Le pôle santé mentale propose un accueil 24h/24h par une équipe seniorisée. Un psychiatre de garde 24h/24h et un service des urgences ouvert de 9h à 16h.
Le pôle dispense d’un parcours de soins complet (aigu, avec ou sans trouble du comportement, post-aigu ou au long cours) avec une hospitalisation à temps complet, ou bien à temps partiel, et selon les besoins une hospitalisation à domicile avec un suivi en consultation et /ou visites à domicile. Le pôle couvre les secteurs de Nanterre et Courbevoie. L’hospitalisation complète possède 67 lits + 4 chambres de soins intensifs pour les 2 secteurs.

Présentation des Unités
Des unités intersectorielles avec une unité fermée (15lits+4 lits de soins intensifs) correspondant aux soins sans consentement.
Une unité intersectorielle de prise ne charge post-aigue (8 lits) dont 4 lits mutualisables entre les deux secteurs.
Une consultation d’urgence psychiatrique délocalisée en lien avec le service des urgences de l’hôpital.
Les services bénéficient d’une équipe mobile de consultation et de liaison.
Présence d’une Unité de Réadaptation et de thérapie, de médiation (URTM).
Pour le secteur de Nanterre une unité de 20 lits et pour Courbevoie une unité ouverte de 20 lits.
Le pôle de Nanterre offre aussi des prises en charge en ambulatoire (CATTP, 2 CMP, et un PASS) avec un CATTP
Social pour le secteur de Courbevoie, un CATTP et un CMP.

Horaires
- Base de 35h hebdomadaires
- Horaires de travail :
* Postes de jour en 12h00
* Postes en 7H30 : 09h00 – 21h00

Mission(s) générale(s)
 Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
 Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE,
AS, praticiens, AMA, Assistante sociale, …
 Réaliser des soins sur PM : prélèvements sanguins, pansements, distribution de traitements médicamenteux…
 Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie…) nécessaires aux prises en charge
 Participer à la formation des étudiants paramédicaux
 Participer aux instances de l’établissement (Comité de réflexion éthique, CSIRMST)
 Maintenir son niveau de connaissances et de compétences par la formation obligatoire (gestes d’urgence,
incendie, qualité).
 Assurer la sécurité du Patient
 S’inscrire dans des groupes de travail pour la mise en œuvre du projet de soins institutionnel.
 Participer aux différentes actions liées à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au
pole (réalisation d’audits liés aux soins).

Mission(s) spécifique(s)
 Assurer le travail à la fois en autonomie et en binôme avec le psychiatre
 Connaitre les procédures d’hospitalisations
 Travailler en binôme avec l’Aide-soignant
 Accompagner le patient aux différents temps de la prise en charge aux urgences
 Assurer la hiérarchisation des demandes de consultations, dans le premier accueil (observation/évaluation),
dans la gestion de la crise et l’orientation
 Établir un climat de confiance avec le patient
 Écoute de la souffrance psychique de la personne et de son entourage
 Prendre des contacts avec les correspondants médicaux et paramédicaux du patient si nécessaire
 Apporter des éléments de compréhension à l’équipe soignante des urgences générales
 Accueil et prise en charge de sujets victimes d’évènements traumatiques individuels ou collectifs
 Assurer l’examen de personnes en garde à vue dans le cadre d’une réquisition judiciaire.
 Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures
 Participer à l’évaluation des protocoles et procédures de soins
 Réaliser les démarches administratives relatives à l’entrée du patient (vérifier conformité des différents certificats et des modes d’hospitalisation,).
 Mettre en œuvre et réaliser la surveillance en isolement (sécurisation de l’intervention surveillance, traçabilité)
 Participer aux entretiens médicaux
 Gérer les situations d’urgence vitales
 Maîtriser l’outil informatique et certains logiciels spécifiques au service
 Participer à la gestion de l’unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption
 Garantir des transmissions orales et écrites de qualité

Capacités Personnelles
 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
 Capacité d’adaptation et prises d’initiatives
 Acceptation de l’évaluation de son travail par ses pairs ou sa hiérarchie
 Être rigoureux(se) dans la mise en œuvre de ses activités
 Capacité relationnelle, d’écoute et d’empathie et de négociation
 Poser une relation de bienveillance et respect dans ses rapports aux autres
 Capacité à gérer son stress
 Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles
 Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
 Capacité à gérer les situations d’urgence et complexes
 Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
 Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
 Respecter le secret professionnel
 Connaissance des dispositifs de soins
 Connaissance des Mesures de Protection
 Connaissance de la pathologie psychiatrique.
 Connaissance de la responsabilité infirmière
 Connaissance de l’organisation hospitalière
 Connaissance de la législation relative aux droits des patients
 Réponse rapide et adéquate de l’équipe soignante afin d’atténuer le caractère aigu de la souffrance
psychique

Compétences souhaitées
 Connaissances techniques
 Connaissances des modes d’hospitalisations
 Soins d’hygiène, de confort
 Évaluation, maintien et promotion de l’autonomie de la personne
 Relation et accompagnement des familles
 Organisation et collaboration avec les aides-soignantes
 Connaissances de la pharmacologie spécifiques en santé mentale souhaitées