Créer une alerte pour le métier Infirmier , Antibes
CDI, Temps plein
Antibes (06), Nice (06)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, médecin, psychologue) vous assurerez l'accueil des usagers, effectuerez les soins infirmiers, participerez à la prévention des risques infectieux et assurerez la promotion des actions d'éducation à la santé.
• Réaliser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie
• Coordonner des programmes de soins particuliers et le parcours de santé avec les différents intervenants internes et externes (équipe pluridisciplinaire en interne, hôpitaux, ...)
• Commander et gérer le matériel médical
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé individuelles ou collectives
• Mener des actions de dépistage
• Détecter les difficultés, les situations risques et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents
• Animer des formations sur les addictions auprès des partenaires
• Connaissance souhaitée du public d'usagers de drogues actifs et/ou grande précarité
Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : Nice avec déplacements Antibes 2 fois par semaine.
• Horaires : temps complet
• Rémunération selon convention collective 66
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d'entreprise
• Équipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule moteur
Prime d'installation
• Réaliser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie
• Coordonner des programmes de soins particuliers et le parcours de santé avec les différents intervenants internes et externes (équipe pluridisciplinaire en interne, hôpitaux, ...)
• Commander et gérer le matériel médical
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé individuelles ou collectives
• Mener des actions de dépistage
• Détecter les difficultés, les situations risques et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents
• Animer des formations sur les addictions auprès des partenaires
• Connaissance souhaitée du public d'usagers de drogues actifs et/ou grande précarité
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Diplôme d'État d'Infirmier
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !
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