• Infirmier en pratique avancée H/F - Clermont-Ferrand (63)

  • POSTULER

Partager sur :

Infirmier en pratique avancée H/F

CDI, Temps plein

Clermont-Ferrand (63), Puy-de-Dôme

Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier
Offre n°4340010 — publiée le 06/07/2026

Les missions qui vous attendent

1 INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE - H/F
CDI – Temps plein 100 %
Secteur NORD & SUD
50% CMP nord + 50% CMP sud

Identification du poste
 Le positionnement du poste dans l’organisation
L’IPA pour le C.M.P Adulte Nord et le C.M.P Adulte Sud est sous la responsabilité hiérarchique des médecins – chefs de service et du cadre supérieur de santé des secteurs Nord et Sud du Centre Hospitalier Sainte Marie Clermont Ferrand
 
Objectifs du poste
IL/Elle assurera des missions d’évaluation de l’état psychique, de suivi psychothérapeutique et de coordination des prises en charge auprès des populations adultes en demande de soins et suivies par les C.M.P adultes Nord pour 50% du temps et Sud pour les 50% restant.

Conditions d’exercice
Textes réglementaires
-          Décret n° 2025-55 du 20 janvier 2025 relatif aux conditions d’accès direct aux infirmiers en pratique avancée.
-          Décret n°2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l’exercice infirmier en pratique avancée.
-          Décret n°2019-836 du 12 août 2019 relatif à l’exercice infirmier en pratique avancée mention « Psychiatrie et santé mentale ».
-          Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l’exercice infirmier en pratique avancée en application de l’article R.4301-3 du Code de la Santé Publique (Annexe1).
-          Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l’arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l’exercice infirmier en pratique avancée en application de l’article R.4301-3 du Code de la Santé Publique.
-          Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique.
 
Conditions d’accès à l’exercice
-          Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier en Pratique Avancée mention PSM délivré par une université accréditée.
-          Avoir effectué trois années d’exercice en tant qu’Infirmier Diplômé d’Etat.
-          Avoir été enregistré par le Conseil Départemental de l’Ordre des Infirmiers de la résidence professionnelle.

Conditions d’exercice de métier
-          Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de soins ambulatoires du Centre Hospitalier Sainte Marie (50% C.M.P Nord CLERMONT-FD) et (50% C.M.P Sud CLERMONT-FD).

Environnement de travail
-          Organisation : travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail.
o    Du lundi au vendredi 35h par semaine, amplitude horaire adaptable entre 8h et 18h.
-          Lieux d’exercice : Centre Hospitalier Sainte Marie de CLERMONT-FD.
-          Collectif I.P.A : vous rejoindrez un collectif de 10 I.P.A implantés à partir de 2021 au sein de nos équipes.

Missions du poste
 
Missions globales liées à la fonction :
Conformément à la réglementation, l’infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s).
Activité clinique
-          Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l’anamnèse.
-          Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble.
-          Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique.
-          Renouveler, ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel.
-          Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi.
-          Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque.
-          Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements et la prise en charge globale.
-          Planifier et coordonner le suivi du patient.
-          Concevoir et animer des groupes thérapeutiques.
-          Concevoir et coordonner la mise en œuvre du programme d’éducation thérapeutique.
-          Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé.
-          Tracer l’activité dans le dossier informatisé du patient.
-          S’associer à la coordination de la prise en charge médico-sociale ou sociale.
 
Missions transversales
-          Assurer la veille documentaire.
-          Initier et participer à des actions de recherche.
-          Participer à la démarche qualité.
-          Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d’actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles.
-          Participer à la création et/ou à l’animation de formations.
-          Participer à la mise en œuvre du projet médical d’établissement.
 
Autres activités
-          Participer à l’écriture des projets de service.
-          Participer aux travaux pédagogiques (sensibilisation à la santé mentale des partenaires, encadrement d’étudiants…).
-          Participer à des groupes de travail et commissions intersectorielles.

Quel est le profil idéal ?

Compétences requises
 
Savoirs
Diplôme d’Etat d’infirmier e Pratique Avancée mention Psychiatrie santé Mentale ;
Posséder une expérience solide de l’entretien clinique avec des adultes ;
Avoir une expérience professionnelle en psychiatrie ;
Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet ;
Permis B souhaitable.
 
Savoir-faire
Savoir mener des entretiens cliniques ;
Savoir animer un groupe de parole ou un atelier ;
Savoir animer une séance de sensibilisation ou séquence de formation ;
Savoir gérer une veille documentaire et mener des travaux de recherche.
 
Savoir- être
Excellent relationnel et esprit d’équipe ;
Rigueur et capacité d’organisation ;
Discrétion ;
Autonomie ;
Respect de la confidentialité ;
Capacité d’adaptation ;
Etre force de proposition (groupes, projets, etc.).

Rémunération & avantages 
Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés
Prime annuelle
Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
Self d’établissement à tarifs attractifs
Parking gratuit sur site
Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport)
Accès gratuit à l’application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique
Prime de fidélisation : jusqu’à 1 500 € tous les 2 ans selon l’ancienneté.
Prime à l’embauche : 2 000 € nets, versés en deux temps (à 1 an puis 2 ans).

Bac +5

Quelques mots pour nous présenter

Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier

✨ L’Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :
* Un centre hospitalier 🏥
* Six établissements médico-sociaux 🏡

Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
* Personnes en situation de souffrance psychique
* Personnes en situation de handicap
* Personnes de grand âge

Avantages :
* RTT
* CE
* Parking gratuit
* Prime annuelle
* Prime Ségur

POSTULER

Postuler

Reference: Offre n°2025_129 IPA CDI 100% (50% cmp nord + 50%cmp sud)

2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

Votre message

*Champs obligatoires

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.