Créer une alerte pour le métier Infirmier , Dunkerque
CDI, Temps partiel (17h30 / semaine)
Dunkerque (59)
▪ Concevoir et conduire un projet de soin adapté à chaque personne accompagnée
▪ Organiser les soins et leur traçabilité (respect du circuit du médicament)
▪ Informer de la coordination de la démarche de soins
▪ Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé
▪ Initier et/ou développer des actions de promotion de la santé
▪ Mettre en oeuvre une aide à la personne et un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne en assurant sa sécurité et son bien être
▪ Assurer, soutenir les enfants dans les actes de la vie quotidienne
▪ Participer à la vie collective du service
▪ Diplôme d’infirmier(e) exigé
▪ Connaissance appréciée des spécificités du polyhandicap et des troubles du spectre de l’autisme
▪ Aptitude à communiquer avec les familles, les partenaires
▪ Connaissance et appropriation des outils de la loi 2002-2 / Droits de l’enfant
▪ Utilisation de l’outil informatique
▪ Capacités rédactionnelles et à effectuer des transmissions
▪ Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions :
▪ CDI, Non Cadre, Temps partiel 50%, soit 17h30 par semaine
▪ Prise de poste souhaitée à partir du 03 juillet 2026
▪ Rémunération C.C.N.T. 1966 + Indemnité METIERS SOCIAUX EDUCATIFS (119€/BRUT – 0.50 ETP)
▪ Permis de conduire exigé
Candidature avant le 30 juin 2026 (Lettre de motivation + CV détaillé)
A adresser à Monsieur le Directeur de l’IME du Banc Vert
85 rue Jean ZAY - 59640 DUNKERQUE
imebvrecrut@papillonsblancs-dunkerque.fr
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier
Née en 1961, l’association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l’ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l’association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d’Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies.
Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l’association propose de nombreux modes d’accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d’hébergement, IME, ESAT….
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