Infirmier de nuit H/F

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Infirmier de nuit H/F en CDD à mi-temps à pourvoir à partir du 26 août.

Où ? Au sein de l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne situé à Ballan-Miré (37). Il s'agit d'une structure qui accueille tout au long de l'année 60 enfants et adolescents en situation de handicap moteur, âgés de 4 à 20 ans, dans un cadre dynamique et bienveillant.

Ce que nous offrons : Travail en équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique). Composition de l'équipe de nuit : 1 surveillant de nuit qualifiée et 1 IDE - Il ne manque que vous !

L’internat accueille 22 jeunes au maximum.

Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne est fait pour vous !

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Vous serez chargé d’assurer la surveillance médicale et de dispenser les soins de nursing et techniques nécessaires (notamment trachéotomies et gastrotomies), auprès de jeunes handicapés moteurs et en collaboration avec la surveillante de nuit qualifiée.




• Vous assurez la préparation des piluliers.

Depuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité.  La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil

Ce qu'on vous offre :

Établissement ouvert du lundi matin à 8h00 au vendredi soir à 17h00

Horaires : 21h45-7h ou 22h-7h

Planning : Travail 2 nuits par semaine du mercredi soir au vendredi matin (pas de week-end travaillé)

Congés : 18 jours de congés trimestriels s’ajoutent aux congés payés annuels

Prime de 7% pour le travail de nuit

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».