Retour à la recherche Offre n°4391884

Infirmier Service Pool H/F

34 000 € - 40 000 € bruts / an Hauts-de-Seine, Le Plessis-Robinson (92) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Intéressement et participation Parking salariés Parcours professionnel individualisé Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances

Offre n°4391884 — publiée le 03/08/2026

À propos de l'entreprise

Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.

Les missions qui vous attendent

Description

Talents Médical accompagne un groupement hospitalier privé à but non lucratif reconnu pour son excellence médicale, son expertise de pointe et son engagement dans l’innovation et la recherche.

Dans le cadre du développement de ses équipes, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État en CDI temps plein pour intégrer le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) d’un établissement situé au Plessis-Robinson (92).



Le SICS est un véritable service de référence au sein de l’établissement, reconnu pour la polyvalence et la technicité de ses équipes. Il ne s’agit pas d’un simple pool de remplacement mais d’un service structuré, avec un planning prévisionnel annualisé consultable plusieurs mois à l’avance.



Vous intervenez au sein de différents services spécialisés :

Chirurgie thoraco-vasculaire et cardiaque adulte

Cardiologie interventionnelle

USIC

Unité de douleur thoracique

Chirurgie des cardiopathies congénitales

Réanimation adulte et congénitale

Salle de réveil

Plateau des explorations fonctionnelles et hôpital de jour



Horaires en 12h



Ce poste vous permet de développer une forte pluri-compétence dans des environnements techniques variés.

Une formation complète est assurée dans chaque service, sur une durée d’environ 6 mois afin de garantir une montée en compétences progressive et sécurisée.

Avantages

Rémunération attractive et évolutive selon expérience et compétences

Majoration des journées supplémentaires à 150 %

Heures de nuit majorées et primes complémentaires

Mutuelle avantageuse avec options préférentielles

Prise en charge des transports à 75 % et mobilité douce encouragée

Parking réservé aux salariés

Restaurant d’entreprise

7 à 9 semaines de congés selon statut

Annualisation du temps de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Accès à une crèche et possibilité de logement sous conditions

Espaces dédiés au bien-être des collaborateurs : salle de sport, bibliothèque, espaces verts

Parcours d’intégration personnalisé et tutorat

Campus de formation interne avec nombreuses perspectives d’évolution

CSE dynamique avec nombreux avantages collaborateurs

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d’État Infirmier requis
Vous vous démarquez par :
Votre sens de l’organisation et des responsabilités
Votre capacité d’adaptation et votre polyvalence
Votre maîtrise des situations d’urgence
Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle
Votre curiosité intellectuelle et votre envie d’apprendre
Votre rigueur professionnelle et votre respect des protocoles d’hygiène
La maîtrise des outils informatiques et une appétence pour les environnements techniques sont appréciées.

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Publiée le 09/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Hauts-de-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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