Description
Talents Médical accompagne un groupement hospitalier privé à but non lucratif reconnu parmi les établissements de référence en France pour l’excellence de sa prise en charge, son haut niveau d’expertise et son engagement dans l’innovation médicale.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour intégrer les unités de SSPI et de Soins Intensifs Polyvalents (USIP) d’un établissement hautement spécialisé situé au Plessis-Robinson dans le cadre d'un CDI temps plein.
Rattaché(e) au Département d’Anesthésie Réanimation, vous évoluez au sein d’un service structuré autour de deux unités complémentaires :
Une Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) de 8 places
Une Unité de Soins Intensifs Polyvalents (USIP) de 8 lits ouverte 24h/24
Vous intégrez une équipe dynamique composée de 21 IDE et 13 Aides-Soignants.
L’activité du service couvre notamment :
La chirurgie cardiaque
La chirurgie thoracique
La chirurgie vasculaire
Les activités d’endoscopie interventionnelle
Vos missions
Assurer la surveillance et la prise en charge post-opératoire des patients adultes
Participer à la gestion des urgences chirurgicales et interventionnelles
Contribuer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en USIP
Assurer la gestion de la douleur post-opératoire et des techniques d’ALR
Adapter les surveillances selon les pathologies, interventions et traitements spécifiques
Travailler en binôme avec les Aides-Soignants et en collaboration étroite avec les équipes médicales
Participer à la coordination avec les différents services de soins, de réanimation, de bloc opératoire et de cathétérisme
Garantir la qualité et la sécurité des soins dans un environnement technique exigeant
Un accompagnement individualisé avec tutorat est mis en place dès votre arrivée.
Horaires USIP : 7h50 – 20h
Horaires SSPI : 8h30 – 20h30 ou 9h00 – 21h
Formation interne et externe assurée
Parcours d’intégration structuré
Avantages
Réelles possibilités d’évolution au sein des différents pôles de l’établissement et du groupe
Accès à des formations spécialisantes : IADE, IBODE, IDE de CEC, encadrement…
Accompagnement continu dans le développement des compétences
Rémunération attractive et évolutive selon expérience
Majoration des journées et nuits supplémentaires à 150 %
Primes complémentaires selon statut
Mutuelle avantageuse
Prise en charge des transports à 75 %
Parking salarié
Restaurant d’entreprise et paniers repas
7 à 9 semaines de congés selon statut
Annualisation du temps de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
Accès possible à une crèche et à des logements sous conditions
CSE dynamique avec nombreux avantages collaborateurs
