Rejoignez une équipe où l'humain et l'entraide sont au cœur du soin !
Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps plein, vos missions principales consisteront à :
- Assurer la continuité des soins infirmiers (bilans, glycémies, prélèvements, administration des traitements).
- Participer activement aux transmissions et assurer la relève avec l'équipe de nuit.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des projets de soins personnalisés des résidents.
- Gérer la traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS.
Vos conditions de travail et avantages :
- Horaires : Roulement attractif en alternance de journées (7h–19h ou 8h15–20h15), avec 1 week-end sur 2 travaillé.
- Rémunération : 2 960 € brut mensuel (primes Ségur incluses).
- Ancienneté : Reprise de votre ancienneté selon la convention CCU Médico-social SYNERPA.
- Avantages établissement : Repas offerts, prime annuelle en juin, chèques cadeaux en fin d'année (70 €/salarié + 30 €/enfant), heures supplémentaires payées et priorisées, tenue et baskets offertes, et parking gratuit sur place.
- Accompagnement : Un parcours d'intégration est prévu incluant 1 journée de doublure , ainsi que des formations internes (dénutrition, plaies et cicatrisation).- Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (H/F).
- Au-delà de vos compétences techniques, votre gentillesse, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel sont indispensables pour vous épanouir dans cette structure.
Pourquoi postuler via Appel Médical ?
En confiant votre candidature à Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié avec le client. Nous valorisons votre parcours, préparons votre entretien et assurons un suivi rigoureux et personnalisé de votre dossier tout au long de votre intégration pour garantir la réussite de votre prise de poste.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Ce poste est fait pour vous ! Envoyez dès maintenant votre candidature!
