INFIRMIER D.E. DE NUIT SECTEUR HANDICAP H/F

Le service : l'équipe de nuit des résidences de Brumenard, maison d'accueil comprenant un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Accueil Médicalisé et un EHPAD spécialisé.

Les missions : travail auprès de personnes souffrant de troubles du comportement en lien avec des pathologies psychiatriques et une déficience mentale :

- Gestion des soins infirmiers indirects :

            * Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident

            * Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions, classement des documents médicaux

            * Participe aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire : transmissions, staffs et réunions de synthèse (lien jour et nuit).

            * Rédige des écrits professionnels sur les supports dédiés (Crossway ou dossier papier) : projet personnalisé, synthèse, transmissions

         * Participe au maintien du lien avec les familles et les tuteurs

         * Participe à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail et la mise en œuvre des nouvelles organisations.

         * Rôle éducatif et pédagogique auprès des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé (Alimentation, sexualité, activité physique, sommeil, tabac…)

         * Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement

        * Peut participer aux instances institutionnelles

- Gestion des soins infirmiers directs :

            * Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences

            *Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l’équipe de soins

- Sécurisation du circuit du médicament :

- Rôle éducatif et pédagogique :

          * Participe à l’éducation thérapeutique des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé

- Rôle d’évaluation :

          * du résident, de sa dépendance et états cliniques (PATHOS) avec des outils de communication adaptés, sous le pilotage du médecin de soins ou coordonnateur, notamment pour garantir l’accès aux soins somatiques.

Horaires : 21h-7h, en situation exceptionnelle (cf. plan bleu et PCA) travail en 12h, 19h30-7h30 ; assure une période de travail de 2 semaines/ an avec des horaires de journée.

Conditions d'exercice :

Type de contrat : CDD d'1 mois renouvelable

Localisation : La Chapelle des Pots (17100)

Quotité : temps non-complet 80%

Salaire : à partir de 1575 € brut / mois (à 80%, hors variables)

A pourvoir : le 20/07/2026

Nous vous offrons :

·        Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;

·        Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;

·        28 jours de congés ;

·        Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

·        Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

·        Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.