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INFIRMIER (H/F) - Contrat Allocation d'Etudes (CAE)

CDD / Remplacement, Temps plein

Châteaubriant (44), Loire-Atlantique

Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé
Offre n°4404054 — publiée le 21/07/2026

Les missions qui vous attendent


  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

  • Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

  • Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

  • Connaissance des protocoles d’urgence.

  • Connaissance de l’outil informatique.

Quel est le profil idéal ?


  • Etudiant(e) infirmier en 3eme année (hors études promotionnelles)



  • Les étudiants sélectionnés s'engagent à servir au sein de l'établissement à temps plein pendant 18 mois après l'obtention de leur diplôme. En échange une prime de 3500e sera versée de la manière suivante :



    • La moitié après la signature du CAE


    • 1/4 à la fin de la formation en cas d'obtention du diplôme


    • 1/4 à la fin de l'engaement de servir



    Savoir-faire requis :


    • Animer, Accompagner, mobiliser une équipe d’aide-soignants



    • Savoir travailler en équipe


    • Faire preuve de qualité relationnelle


    • Etre en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les patients


    • Véhiculer au quotidien des valeurs professionnelles dans le respect des patients et famille


    • Adapter sa communication à ses différents interlocuteur (patient – famille – médecin – collègue – encadrement)


    • Savoir gérer son stress


    • Savoir faire preuve de tolérance, respect


    • Respecter le secret professionnel







Aucune expérience

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé propose 2 contrats d'allocations d'études (CAE) aux étudiants infirmiers de 3eme année. Une prime de 3500€ est allouée.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).

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