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Association Hovia
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Infirmier·ère diplômé·e d’État – Protection de l’enfance H/F

31 200 € - 38 400 € bruts / an Hauts-de-Seine, Sèvres (92) CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur RTT Télétravail Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Restauration d'entreprise

Offre n°4410382 — publiée le 02/09/2026

À propos de l'entreprise

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes.

Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

Situé dans les Hauts-de-Seine, le Foyer et Services Enfance HOVIA Sèvres accompagne des adolescents et jeunes majeurs relevant de la protection de l’enfance au sein de trois dispositifs : Service d’Accueil Immédiat, Service d’Accompagnement à l’Autonomie et Service d’Accueil Familial. L’établissement propose un accompagnement individualisé, centré sur la bientraitance, le travail d’équipe et le développement de l’autonomie dans un cadre sécurisant.

Les missions qui vous attendent

Au sein du Foyer et Services Enfance HOVIA Sèvres, vous assurez le suivi de santé et le bien-être des enfants et adolescents accueillis (SAA, SAI, Accueil Familial) et apportez une expertise infirmière en protection de l’enfance, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires de santé (horaires de soirée à prévoir)

Vos missions principales :


  • Accompagnement des jeunes : bilans de santé à l’admission, constitution et mise à jour des dossiers médicaux, évaluation du développement, dépistage précoce des troubles, veille sur les vaccinations et maladies infectieuses


  • Soins infirmiers : réalisation des soins courants, suivi thérapeutique, surveillance clinique, gestion des petites urgences, élaboration et suivi des PAI pour les enfants en situation de handicap ou avec pathologie chronique


  • Coordination médicale : organisation des rendez-vous médicaux et paramédicaux, lien avec les familles, les médecins traitants, les hôpitaux et la santé scolaire, appui technique aux assistants familiaux


  • Prévention et éducation à la santé : actions collectives et individuelles (hygiène, alimentation, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, risques psycho-sociaux)


  • Travail en équipe : participation au Projet Personnalisé d’Accompagnement, contribution aux protocoles santé et d’urgence, soutien et sensibilisation des équipes aux obligations de protection de l’enfance


  • Gestion pharmaceutique : gestion de la pharmacie interne (stocks, commandes, dates de péremption, sécurisation), traçabilité de l’administration des traitements


  • Relations externes : coordination avec la CRIP, l’ASE, la MDPH et les acteurs du territoire, participation aux démarches départementales et nationales de prévention et de protection de l’enfance


Quel est le profil idéal ?

Infirmier·ère diplômé·e d’État, vous souhaitez vous engager auprès d’enfants et d’adolescents relevant de la protection de l’enfance et travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.


  • Diplôme : titulaire du diplôme d’État d’infirmier (IDE)


  • Connaissances réglementaires : protection de l’enfance, secret médical, droit des usagers, règles de partage et d’accès aux données de santé


  • Environnement médico-social : bonne connaissance du tissu institutionnel, médico-social et sanitaire départemental


  • Compétences techniques : maîtrise des soins infirmiers courants, protocoles d’urgence, prévention et éducation à la santé, gestion des priorités


  • Outils informatiques : aisance avec les logiciels métiers et le dossier de soins informatisé


  • Savoir-faire : capacités d’analyse et de synthèse, rédaction de bilans, travail en équipe, en partenariat et en réseau


  • Savoir-être : qualités relationnelles, écoute, sens de la communication, adhésion à une démarche participative, force de proposition


  • Engagement : intérêt marqué pour la protection de l’enfance, respect de la bientraitance et des valeurs associatives


Expérimenté (2 à 5 ans)
Licence

Le processus de recrutement

1° étape :

Entretien téléphonique

2° étape :

Entretien physique ou visioconférence

Informations pratiques

Localisation de la structure

104 Rue Jouffroy D'abbans, 75017 Paris, France

Parking

Non

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Reference: uoyztr2bzg

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 29/08/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Hauts-de-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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