Retour à la recherche Offre n°4410841
APP'INES

Infirmier en EHPAD (H/F)

Estimation ~ 32 400 € Bas-Rhin, Strasbourg (67) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Astreinte Reprise d'ancienneté Formation

Offre n°4410841 — publiée le 02/09/2026

Offre expirée

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À propos de l'entreprise

App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.

App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste!

Comment ça fonctionne concrètement ?

- Tu réponds à une offre.

- Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste.

- Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves.

- Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes.

- Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement.

- Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste.

Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 300 EUR en chèque cadeau après validation de ta période d'essai!

Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi !

Les missions qui vous attendent

Présentation de l'établissement

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Strasbourg est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein.

Cet établissement du secteur privé non lucratif est un EHPAD d'une capacité de 118 lits dont 12 places en unité de vie protégée, dédié à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.

Au sein d'un environnement verdoyant et d'une équipe pluridisciplinaire engagée d'environ 90 professionnels, l'établissement place la qualité des soins, le bien-être des résidents et l'amélioration continue des pratiques au coeur de son projet.

Tes missions

En tant qu'infirmier(e), tu contribues à la qualité de l'accompagnement et au maintien de l'autonomie des résidents.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

- Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant de ton rôle propre
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
- Assurer la surveillance clinique des résidents et participer à la prévention des risques (douleur, dénutrition, pathologies chroniques, dépendance)
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante, médicale et les intervenants extérieurs
- Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier médical informatisé
- Participer à l'encadrement des aides-soignants et à l'amélioration continue des pratiques

Conditions et modalités

- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine
- Secteur : Privé non lucratif
- Lieu : À proximité de Strasbourg
- Démarrage : Dès que possible
- Rémunération : Cadre CCN 51, selon expérience

Avantages

- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée
- Établissement à taille humaine favorisant la qualité de l'accompagnement
- Participation à une dynamique d'amélioration continue des pratiques et de la qualité de vie au travail

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Tu es titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est appréciée.

Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'écoute, ton organisation, ton esprit d'équipe et ta réactivité.

Rigoureux(se) et autonome, tu maîtrises les gestes techniques infirmiers, les protocoles d'hygiène et les outils de soins informatisés.

La connaissance du logiciel NetSoins serait un plus.

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Bas-Rhin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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