Infirmier(e) service PMI - Vallée de la Drôme - Crest — H/F

Infirmier(e) service PMI - Vallée de la Drôme - Crest (ref : PP/2026/16)

Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(e)-Puériculteur(rice) pour le Centre Médico-social de Crest, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible.

Au sein de la Direction de l'Action médico-sociale, le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) dispensent des soins médicaux et des conseils aux femmes enceintes et aux enfants de moins de 6 ans, tout en assurant une mission de prévention et d’accompagnement pour leur bon développement. Ils évaluent les besoins médicaux, sociaux et éducatifs des enfants et de leurs familles, tout en proposant des actions de soutien à la parentalité. Enfin, ils contribuent à l’offre d’accueil du jeune enfant et disposent d’un observatoire statistique pour suivre l’évolution des enjeux liés à la petite enfance.

En tant qu’infirmier(e) Puériculteur(rice) en service PMI, vos principales activités seront :

Mener des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre de la mission départementale de Protection Maternelle et Infantile
Assurer des permanences de puéricultures, consultations et entretiens individuels avec les familles et des visites à domicile ; Mener des bilans de santé en école maternelle en lien avec le médecin de PMI
Participer à l’agrément au suivi des assistantes maternelles et familiales
Participer aux consultations médicales avec le médecin de PMI

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Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des infirmiers et puéricultrices (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 08 17 17
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/

Localisation : CREST
Date de clôture des inscriptions : 06-09-2026

Le Département de la Drôme met tout en œuvre pour être au service de ses usagers dans de nombreux domaines : action sociale, environnement, éducation, routes départementales, aménagement du territoire...

Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu’il place au cœur de la stratégie d’évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l’efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille). Il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu’un patrimoine culturel et géographique précieux/avantageux qui donne aux Drômois l’accès à la connaissance, aux savoirs et la possibilité de se projeter à long terme sur ce territoire.

Le Département offre également de nombreux avantages à ses agents : prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport pour les trajets domicile-travail, prime de fin d’année, titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité), participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), 2 jours de télétravail pour les postes éligibles, 32 jours de congés et 17 jours de RTT sur une base de travail hebdomadaire de 39 h , dispositif actif de formation…

Devenez acteur du service public en rejoignant la Drôme !

Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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