Retour à la recherche Offre n°4433911

(H/F) Infirmier / Infirmière de Coordination

2 000 € - 2 900 € bruts / mois Corte (2B), Haute-Corse CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté

Offre n°4433911 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Le Centre Hospitalier de Corte-Tattone recrute un(e) Infirmier / Infirmière de Coordination (H/F) pour une mission du 1er juillet au 31 décembre 2026.

Situé au coeur de la montagne corse, dans un environnement naturel préservé, l'établissement offre un cadre de travail unique. Ce poste conviendra particulièrement à une personne appréciant la nature, le calme et les grands espaces, souhaitant exercer dans un environnement authentique, loin de l'agitation des grandes villes.

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Corte-Tattone est un établissement de santé situé en Haute-Corse, entouré d'un environnement naturel exceptionnel. L'établissement assure la prise en charge et l'accompagnement des patients grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la continuité des soins.

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, vous aurez notamment pour missions :

Assurer la coordination des parcours de soins des patients

Faciliter la communication et la collaboration entre les différents professionnels de santé

Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prises en charge

Participer aux réunions de coordination et au suivi des situations complexes

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire

Une expérience en coordination ou en organisation des soins est demandée

Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe

Bon relationnel et capacité d'adaptation

Permis de conduire et véhicule personnel indispensables, l'établissement étant non desservi par les transports en commun

Conditions et avantages

Contrat du 1er avril au 31 décembre 2026

Rémunération basée sur la convention collective de l'établissement

Reprise d'ancienneté possible et étudiée selon le profil

Possibilité de logement sur place (différents types de logements proposés)

Possibilité de venir accompagné(e) de votre conjoint(e)

Studio disponible avec participation financière demandée

Cadre de vie exceptionnel au coeur de la montagne corse, idéal pour les amoureux de nature et de tranquillité

Candidature

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et exercer votre métier dans un environnement naturel privilégié, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Reference: 313359173

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Corte est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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