INFIRMIER H/F

Vos missions :

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
• Planifier et suivre les visites médicales d’admission et annuelles, en lien avec les familles et le médecin ;
• Accompagner, si nécessaire, les enfants et leurs parents lors de leurs rendez-vous médicaux (en libéral ou à l’hôpital) ;
• Avoir un accompagnement singulier avec chaque enfant accompagné sur la modalité hébergement, et faire le lien avec la famille (alimentation, hygiène, sommeil…)
• Assurer la gestion des stocks de médicaments et divers dispositifs médicaux (stock nominatif, dotation pour besoin urgent, trousses de secours sur chaque site de travail et pour chaque véhicule du DITEP) ;
• Participe à la gestion du circuit du médicament (coordination avec le médecin prescripteur, préparation/contrôle des traitements, suivi de l’aide à la prise…)
• Tenir à jour le suivi des vaccinations des enfants et des autres constantes (poids taille)
• Rédiger et réactualiser les fiches de soins pour chaque enfant ;
• Pratiquer votre spécialité par une action paramédicale nécessaire à l’amélioration de la situation des enfants. Cette action peut s’exercer par la mise en œuvre d’ateliers en lien avec l’équipe pluri professionnelle et les réseaux locaux spécialisés (alimentation, hygiène, sexualité…) ; cette action peut également se mettre en œuvre dans le cadre d’accompagnements thérapeutiques individuels ; • Faire appel selon les besoins et selon les moyens du territoire aux services hospitaliers, au planning familial et aux infirmières scolaires
• Rendre compte par écrit, auprès du chef de service, chaque fin de semaine de :
 Votre action en référence aux documents internes ;
 Votre activité à partir du relevé hebdomadaire.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.
Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI.

Votre profil :

• Diplôme d’Etat d’Infirmier ;
• Inscription à l’Ordre des Infirmiers ;
• Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents souffrant de difficultés psychologiques et de troubles du comportement, dont l’expression perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages et/ou avec une déficience intellectuelle ;
• Expérience en pédopsychiatrie ;
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
• Vous êtes habilité à conduire.

Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement