Infirmier de jour - Urgences OPH - H/F
Vous rejoignez le service des Urgences ophtalmologiques adultes et enfants. Notre service prend en charge toutes les pathologies oculaires médicales, chirurgicales et traumatologiques, de la cornée à la rétine, ainsi que la chirurgie orbitaire et les urgences neuro-ophtalmologiques.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire experte, engagée et bienveillante, au cœur d'un service à haute technicité qui accueille plus de 46 000 patients par an.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rôle d'infirmier(e) organisateur(rice) de l'accueil (IOA)
* Accueillir les patients, recueillir le motif de consultation et les orienter selon le protocole de tri du service.
* Gérer les flux et les priorités de prise en charge, en lien avec l'équipe médicale.
* Assurer la surveillance et la sécurité des salles d'attente, en maintenant un climat rassurant et bienveillant.
Rôle d'infirmier / infirmière en soins
* Préparer les patients pour les examens, actes techniques ou interventions.
* Réaliser les instillations de collyres et la dilatation pupillaire.
* Assister le médecin lors des injections intra vitréennes (IVT) en salle de petite chirurgie.
* Réaliser les soins de confort, de bien-être et les soins à visée préventive, diagnostique ou thérapeutique.
* Surveiller l'évolution de l'état de santé, évaluer et soulager la douleur.
* Préparer et administrer les injections sur prescription, réaliser les lavages oculaires et contrôler le pH oculaire.
* Décontaminer l'environnement et la LAF après chaque patient.
* Assurer la traçabilité, le recueil de données cliniques et la mise à jour du dossier patient.
Coordination et relation patient
* Informer, expliquer et rassurer le patient tout au long de sa prise en charge.
* Collaborer avec l'ensemble des acteurs du service pour garantir la continuité et la qualité des soins.
* Participer à l'éducation thérapeutique du patient et à l'information de son entourage.
* Gérer les situations de stress avec calme et professionnalisme.
* Respecter l'éthique, la confidentialité et le secret professionnel.
Gestion et logistique du service
* Organiser les hospitalisations en lien avec les médecins et les services associés.
* Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la disponibilité des produits et consommables.
* Contrôler et réapprovisionner le chariot d'urgence.
* Gérer les stocks de pharmacie et vérifier les dates de péremption des dispositifs médicaux.
Formation et transmission
* Participer à l'accueil, la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.
* Contribuer activement à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Contrat : Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Rythme : de jour - en 12h
Horaires : 8h00 - 20h00 avec 1 week-end travaillé par mois
Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.
Rémunération : établie selon la CCN51 et selon votre expérience professionnelle, elle se situe entre 2 932 € et 3 781 € bruts par mois. Ce montant comprend les primes Ségur, la prime de service, ainsi qu'une prime complémentaire en cas de dimanche travaillé. Vous serez éligible aux primes annuelles d'habillage/déshabillage et de transmission (environ 850€ bruts/an). Les heures supplémentaires de jour rémunérées à 125% et par un forfait pour les heures supplémentaires réalisées de nuit. Prime de bienvenue de 3 900 € bruts pour un engagement de 24 mois.
Mobilité : Remboursement à 50% du Passe Navigo, forfait mobilité durable
Mutuelle : Vivinter
Avantages : CSE accessible sans condition (chèques vacances, chèques culture, subvention sport, allocation aide à la garde d'enfant, cartes cadeaux événements enfant et adulte, réductions cinéma / parcs d'attraction / vacances / loisirs…), restaurant d'entreprise, , accès à un service social externalisé…
Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.
Logement : - accès à un parc de logements à tarif modéré en IDF via action logement ou mise à disposition d'un logement durant 6 mois maximum avec loyer pris en charge à 50% par l'hôpital - Service action logement : accès à un parc de logements intermédiaire*, conseil en prêt/accession, avance loca-pass, aide mobili-jeune, garantie-visale…
*Les logements dits "intermédiaires" bénéficient de loyers plafonnés, inférieurs aux prix du marché. Pour les salariés qui ne sont pas éligibles au parc social, ils représentent une vraie alternative afin de se rapprocher de leur lieu de travail.
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous êtes diplômé d'État
* Vous disposez d'une expérience confirmée en milieu hospitalier
* Vous appréciez la relation patient et savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de coordination au sein d'une équipe pluridisciplinaire
