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Infirmier (H/F)-EAM le val d’essonne

Draveil (91), Essonne, Val-de-Marne CDD / Remplacement

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Parking salariés Accessible en transport Espace détente Cafétéria Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Jardins et espaces verts Équipe pluridisciplinaire Recherche clinique Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Véhicule de service Chèques cadeaux

Offre n°4449717 — publiée le 17/08/2026

À propos de l'entreprise

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Le Val d’Essonne, situé à Draveil (Essonne), est un établissement médico-social public rattaché à l’Institut Le Val Mandé.
Ouvert récemment, l’établissement accueille des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental, nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu’un suivi médical et paramédical adapté.
L’EAM propose un accompagnement global, articulé autour des soins, du soutien éducatif et du développement de l’autonomie, dans une approche individualisée centrée sur les besoins, les capacités et le projet de vie de chaque résident.
Les missions de l’établissement s’inscrivent dans une logique de maintien et de développement de l’autonomie, de préservation du bien-être physique et psychique, ainsi que de valorisation de la participation sociale des personnes accompagnées.
L’accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et sociaux, oeuvrant en coordination afin de garantir une prise en charge cohérente et continue.
Des activités thérapeutiques, éducatives, culturelles et sociales sont proposées afin de favoriser l’épanouissement des résidents et leur inclusion dans la vie sociale.
Intégrer l’EAM Le Val d’Essonne, c’est rejoindre un établissement dynamique, inscrit dans les valeurs du service public, engagé dans la qualité de l’accompagnement, la bientraitance et le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées.

Les missions qui vous attendent

-Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des usagers en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins, dans une approche bienveillante et individualisée.
-À ce titre, vous :
-• Réalisez les soins infirmiers nécessaires (injections, pansements, prélèvements…) et assurez l’administration ainsi que la surveillance des traitements médicaux ;
- • Contribuez à l’évaluation des besoins de santé des usagers et participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement ;
- • Mettez en oeuvre la démarche de soins et participez à des actions de prévention et d’éducation à la santé (hygiène, suivi des pathologies, prévention des risques) ;
- • Assurez la coordination avec les médecins et les intervenants extérieurs afin de garantir la cohérence des parcours de soins ;
- • Veillez à la traçabilité des soins en tenant à jour les dossiers médicaux et en assurant des transmissions fiables, écrites et orales ;
- • Accompagnez et encadrez les professionnels de l’équipe (aides-soignants, AES/AMP) dans une logique de collaboration et de montée en compétences ;
- • Participez à la gestion du matériel et des dispositifs médicaux (stocks, préparation des piluliers si nécessaire) ;
- • Contribuez à la vie institutionnelle en participant aux réunions d’équipe, aux échanges avec les familles et à l’accueil des stagiaires ;
- • Évaluez les situations et intervenez en cas d’urgence dans le respect des protocoles en vigueur.
-Vous évoluez dans un environnement de travail favorisant la coopération, le partage de pratiques et la qualité de vie au travail.
-Le poste offre des conditions d’exercice attractives : rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière avec reprise d’ancienneté, parcours d’intégration à la prise de poste, accès à la formation continue et perspectives d’évolution professionnelle.
-Vous bénéficiez également d’avantages tels que la prise en charge du transport à hauteur de 75 %, l’accès au CGOS, des solutions de restauration (tickets restaurant ou restauration collective) ainsi que des dispositifs favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou en structure médico-sociale, dans une approche globale, coordonnée et centrée sur la personne.
Vous maîtrisez les soins infirmiers courants ainsi que le suivi des traitements médicaux, et êtes en capacité d’évaluer les besoins de santé des usagers afin d’adapter vos interventions.
Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs, ainsi qu’avec les intervenants extérieurs. Vous accordez une importance particulière à la qualité des transmissions et à la traçabilité des soins.
Doté(e) de qualités relationnelles solides, vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et d’adaptabilité face à des publics parfois vulnérables. Vous êtes en capacité de gérer des situations complexes, y compris en contexte d’urgence, avec sang-froid et professionnalisme.
Vous savez accompagner et encadrer les équipes soignantes (aides-soignants, AES/AMP) dans une logique de coopération et de montée en compétences.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes impliqué(e) dans la qualité des pratiques et souhaitez vous inscrire dans une dynamique institutionnelle favorisant le développement des compétences et l’amélioration continue des prises en charge.
Une première expérience en secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap constitue un atout.

DE d'Infirmier

Le processus de recrutement

1° étape :

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence de l’annonce

2° étape :

Transmission des CV à la personnes en charge du recrutement

3° étape :

Prise de contact avec le candidat si intérêt (sous 15j maximum) pour fixer un entretien

4° étape :

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15

Informations pratiques

Localisation de la structure

Saint-Mandé (94)

Parking

Non

Accessibilité

Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A

Macaron de stationnement pour se garer en ville

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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