Retour à la recherche Offre n°4451267

Infirmier(ère) Développement PN H/F

Côtes-d'Armor, Yffiniac (22) CDI Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Télétravail Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Prévoyance

Offre n°4451267 — publiée le 17/08/2026

À propos de l'entreprise

Rejoignez ASDIA, un acteur clé de la santé à domicile !


 


Filiale du Groupe Santé Cie, ASDIA accompagne chaque jour les patients avec bienveillance et professionnalisme depuis sa création en 2002, dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED).


 


Avec 750 collaborateurs passionnés et 45 agences de proximité, nous intervenons partout en France pour offrir une prise en charge personnalisée et de qualité, en étroite collaboration avec les professionnels de santé.


 


Chez ASDIA, l’humain est au cœur de notre mission.


 


Nous croyons que la qualité de nos services repose sur les compétences et l'engagement de chaque membre de notre équipe.


 


Nous sommes à la recherche d'un poste d'Infirmièr(e) expérimenté(e) sur la Bretagne avec forte appétence sur le développement commercial, Venez partager cette aventure avec nous et contribuer à une mission qui a du sens ! 

Les missions qui vous attendent




À propos du poste




 


Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) développement PN en CDI pour son agence ASDIA SAINT BRIEUC (22120 YFFINIAC).


 


Vous serez à la charge du développement de nos activités auprès des centres prescripteurs sur les secteurs : Côtes-d'Armor (22), Finistère (29), Morbihan (56) et les départements limitrophes et vous interviendrez également auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.


 


 


Votre quotidien chez ASDIA c’est : 


 



  • Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; 

  • Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; 

  • Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; 

  • Garantir la santé de nos patients par l’observation et la prévention ; 

  • Fidéliser les prescripteurs existants : assure le relationnel et maintient la confiance des prescripteurs dont vous avez la charge ; 

  • Développer de nouvelles collaborations : faire connaitre les prestations de notre société auprès des nouveaux prescripteurs en adéquation avec la stratégie de développement définie par la direction ; 

  • Représenter la société dans le cadre d’évènements relatifs à son activité. 


 


 






Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris :




 


En rejoignant l’équipe ASDIA, vous bénéficiez d’un suivi de carrière.


 



  • Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée ; 

  • Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; 

  • Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes. 


 


 






Et avant ?




 


Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :


 



  • Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; 

  • Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète ou de parkinson). 


 


 







Quel est le profil idéal ?







 


Ensuite, que nous proposons vous ? 


 



  • Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; 

  • Un véhicule de fonction ; 

  • Une autonomie sur votre poste ; 

  • Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;

  • Une rémunération de départ de 2650 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ; 

  • Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur ; 

  • Un contrat de prévoyance ; 

  • Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;

  • Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; 

  • Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.


 






Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :




 



  • Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité

  •  Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; 

  •  Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.


 


Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence !


 


 


On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : 


 



  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d’un permis B (obligatoire) ; 

  • Vous êtes inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers (obligatoire) ; 

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;

  • Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; 

  • Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.



 


 Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial.


 



  • Organisé(e) ;

  • Rigoureux(se), autonome et dynamique ;

  • A l'écoute et témoignez de l'empathie ;

  • Vous savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité. 


 


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, Venez nous rejoindre !




Confirmé (5 ans et plus)
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Publiée le 17/08/2026

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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