Retour à la recherche Offre n°4451367

Infirmier(e) en SMR Traumatisés crâniens et Unité d'Eveil H/F

Haut-Rhin, Mulhouse (68) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Indemnités spécifiques RTT Covoiturage Conciergerie Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Restauration d'entreprise

Offre n°4451367 — publiée le 18/08/2026

À propos de l'entreprise

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Nombre de lits / places : 12 lits de SMR affections neurologiques – TC (traumatisés crâniens) et 8 lits d’unité d’Eveil

Composition de l’équipe en métier et en nombre : l’équipe est composée de temps IDE, AS, de temps kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue et de médecins MPR (Médecine Physique et Réadaptation).

Les missions qui vous attendent

L’unité d’Eveil a pour mission de prendre en charge des patients avec des cérébrolésions graves :


  • des patients en sortie de coma, quelle que soit l’étiologie (vasculaire, traumatique, post anoxique), et qui présentent des signes d’éveil réactionnels.


  • des patients avec des affections neurologiques centrales ou périphériques dont la gravité initiale a nécessité un séjour en réanimation, en neurochirurgie, sous réserve qu’ils gardent un potentiel évolutif permettant la participation à un programme de rééducation.


Le SMR TC accueille des patients présentant une atteinte cérébrale post-traumatique qui relèvent d’une prise en charge de rééducation et réadaptation en post-aigu. L’objectif est de restaurer ou améliorer les capacités motrices, cognitives et sensorielles du patient, tout en travaillant sur leur autonomie afin de faciliter leur réintégration dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle.

Postes à temps plein en 12 h

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.

Compétences numériques permettant une utilisation efficace des outils informatiques et des logiciels professionnels liés à l’activité du service.

L’infirmier se donne les moyens de maintenir et développer ses compétences.

Adaptabilité, disponibilité, rigueur, volonté d’apprendre et réflexivité, respect et empathie, maitrise de soi, discrétion, esprit d'équipe et d'entraide.

Aucune expérience
DE d'Infirmier

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Reference: kz09b3c64h

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Travail le WE

Publiée le 18/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Haut-Rhin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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