Comment vos compétences d'Infirmier de (F/H) contribueront-elles à enrichir notre établissement médico-social ?
Dans le cadre de votre fonction au sein d'un établissement médico-social, vous êtes en charge d'assurer le bien-être et la santé des résidents
- Coordonner et réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles établis
- Assurer la gestion et la distribution des médicaments conformément aux prescriptions médicales
- Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins personnalisés
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour offrir un suivi optimal aux résidents
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des stagiaires et nouveaux membres du personnel
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /an
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSELe candidat(e) idéal(e) doit démontrer des compétences cliniques solides et une passion pour le secteur médico-social.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé
- Expérience d'un an minimum en établissement médico-social
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
