Retour à la recherche Offre n°4455242

Employé relation donneur (H/F)

30 000 € - 35 000 € bruts / an Marne, Reims (51) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4455242 — publiée le 20/08/2026

À propos de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Les missions qui vous attendent

Domino RH, via son agence Domino Care Reims, est en quête d'un Employé relation donneur. Voici votre opportunité de rejoindre une équipe engagée à prodiguer des soins d'excellence au sein d'un établissement reconnu pour son innovation et son environnement moderne.

Vos responsabilités essentielles :

- Expérience dans un rôle similaire ou dans le secteur médical / social appréciée.
- Sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation humaine.
- Capacité à gérer plusieurs tâches de manière autonome et à travailler en équipe.
- Rigueur et respect strict des normes de sécurité et d'hygiène.
- Bonne gestion du stress et capacité à apporter un soutien aux donneurs.
- Sensibilisation au don de sang et à ses enjeux.

Les avantages Domino RH incluent :

- Une rémunération compétitive, alignée sur votre expérience ou selon la convention collective applicable.
- Des primes de fin de mission (IFM/ICP).
- Services de soutien pour intérimaires tels que l'aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.
- Participation à un plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET).
- Une politique de parrainage avec des récompenses attractives.
- Accompagnement personnalisé avec des possibilités de formation et de croissance tout au long de votre carrière chez nous.

Quel est le profil idéal ?

Pour relever ce défi, Accueillir et informer les donneurs de sang sur les modalités et les étapes du don. Assurer un suivi personnalisé des donneurs avant, pendant et après leur don (répondre à leurs questions, les rassurer, veiller à leur bien-être).
Organiser et coordonner les opérations de collecte de sang en collaboration avec les équipes médicales. Gérer l'inscription des donneurs et la mise à jour de leurs informations dans le système de gestion. Veiller à la gestion des stocks de matériel et à la préparation des espaces de collecte. Participer à des actions de sensibilisation et de promotion du don de sang auprès du public.
Assurer le respect des normes d'hygiène et des protocoles de sécurité. Nous recherchons un professionnel attentif avec une capacité d'observation éprouvée et une communication claire et efficace. Votre rigueur, dynamisme et réactivité seront la clé pour soutenir efficacement l'équipe médicale tout en assurant la sécurité et le confort des patients.
Si vous aspirez à contribuer vos compétences à une structure valorisant le potentiel humain et dynamique, nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Engagez vous dans cette opportunité enrichissante de développement professionnel en intégrant le groupe Domino RH, renommé pour sa valorisation du potentiel de chacun de ses collaborateurs.

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Reference: 314540809

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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