Retour à la recherche Offre n°4471896
ch-plaisir

IDE de jour en foyer d'accueil médicalisé H/F

Estimation ~ 32 400 € Plaisir (78), Yvelines CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Télétravail Horaires flexibles Horaires 12h Parking salariés Covoiturage Accessible en transport Cafétéria Jardins et espaces verts Équipe pluridisciplinaire Crèche Véhicule de service

Offre n°4471896 — publiée le 19/09/2026

À propos de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Les missions qui vous attendent

LA PRESENTATION DU SERVICE
Le foyer d’accueil médicalisé (FAM) du CH de Plaisir est une structure médico-sociale rattachée au pôle psychiatrie territoire ouest depuis 2021 dans une logique de parcours. Il accueille des personnes adultes présentant un handicap physique, psychique, mental ou des handicaps associés nécessitant l’assistance d’une tierce personne. L’accompagnement vise le maintien et le développement de l’autonomie de la personne accueillie (autonomie corporelle, actes de la vie quotidienne, repérage spatio-temporel). Il vise également la découverte et l’épanouissement des potentialités, des capacités relationnelles et de communication et favorise la maîtrise émotionnelle. Le FAM dispose de 90 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités de 30 lits chacune, Oléron, Bréhat et Belle-Ile. Chaque maison est constituée de trois espaces de vie nommé « cantou ». Les résidents sont répartis au nombre de dix par cantou. Chaque résident possède son propre espace de vie, une chambre et une salle de bain.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Un travail en équipe pluridisciplinaire ; Des formations régulières ; Des projets dynamiques.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
L’ensemble du personnel s’engage à agir dans le respect des préconisations de la Loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale ainsi que des orientations de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
L’infirmier assure, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Identification et recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
-Participation au projet de soins et élaboration du plan de soins infirmiers
-Organisation de la visite médicale et de son suivi
-Organisation et administration des traitements et leurs surveillances (en assure ou délègue la distribution)
-Réalisation et contrôle des soins infirmiers
-Surveillance et suivi de l’évolution de l’état de santé des résidents
-Interface avec la pharmacie pour les prescriptions, les commandes et l’armoire à pharmacie
-Accompagnement des résidents aux consultations médicales internes ou externes (en assure ou délègue l’accompagnement)
-Evaluation et utilisation des procédures et protocoles relevant de son domaine de compétences
-Développement des actions éducatives et préventives relevant de son domaine de compétences
-Information de la personne et de son entourage sur son état de santé dans les limites de la réglementation en vigueur concernant le secret médical
-Liaison avec les autres services externes lors d’hospitalisation
-Animation des transmissions en collaboration avec l’équipe éducative
-Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et du personnel placé sous sa responsabilité
LES CONDITIONS D’EXERCICE
L’organisation du travail :
Temps plein, horaires variables en 12h (jour ou nuit) :
-7h15 - 19h15
-7h45 - 19h45
-19h30 - 7h30
Poste à pourvoir dès à présent

Quel est le profil idéal ?

Qualification : Diplôme IDE
Compétences :
-Surveillance et évaluation du suivit de l’état de santé du résident
-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
-Organiser la visite médicale et son suivi
-Organiser et participer aux accompagnements médicaux du résident
-Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
-Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
-Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
-Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
-Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
-Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
-Utilisation des nouvelles technologies, les outils informatiques mis à disposition
-Réaliser des transmissions ciblées écrites et assurer la traçabilité
-Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, suivit, contrôle et commandes
-Entretien et tenue de la salle de soin
-Vérification et entretien du chariot d’urgence
-Réalisation et vérification des actes infirmiers
-Evaluation et utilisation des procédures et protocoles relevant de son domaine de compétence
Qualités :
-Empathie, patience, tolérance, écoute, sens de l’observation clinique
-Discrétion et confidentialité.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
-Sens du service public
-Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention
-Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers
-Communication adaptée avec ses supérieures hiérarchiques, ses collègues, les résidents et les familles
-Etre respectueux envers les résidents, bientraitance

DE d'Infirmier

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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