Infirmier(ère) Développement H/F

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) développement en CDI pour son agence ASDIA SAINT BRIEUC (22120 YFFINIAC) dans le cadre d'un rempalcement.

L’infirmier(ère) Développement a la charge du développement de nos activités auprès des centres prescripteurs sur les secteurs suivants : Côtes-d'Armor (22), Finistère (29), Morbihan (56)

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez également auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. 

Le quotidien d’un(e) infirmier(ère) Développement chez [Entité] c’est : 

• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; 


• Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; 


• Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; 


• Garantir la santé de nos patients par l’observation et la prévention ; 


• Fidéliser les prescripteurs existants : assure le relationnel et maintient la confiance des prescripteurs dont vous avez la charge ; 


• Développer de nouvelles collaborations : faire connaitre les prestations de notre société auprès des nouveaux prescripteurs en adéquation avec la stratégie de développement définie par la direction ; 


• Représenter la société dans le cadre d’évènements relatifs à son activité. 

Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris :

En rejoignant l’équipe ASDIA, vous bénéficiez d’un suivi de carrière :

• Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée ; 


• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; 


• Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

• Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; 


• Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète ou de parkinson). 

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) développement en CDI pour son agence ASDIA SAINT BRIEUC (22120 YFFINIAC) dans le cadre d'un rempalcement.

L’infirmier(ère) Développement a la charge du développement de nos activités auprès des centres prescripteurs sur les secteurs suivants : Côtes-d'Armor (22), Finistère (29), Morbihan (56)

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez également auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. 

Le quotidien d’un(e) infirmier(ère) Développement chez [Entité] c’est : 

• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; 


• Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; 


• Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; 


• Garantir la santé de nos patients par l’observation et la prévention ; 


• Fidéliser les prescripteurs existants : assure le relationnel et maintient la confiance des prescripteurs dont vous avez la charge ; 


• Développer de nouvelles collaborations : faire connaitre les prestations de notre société auprès des nouveaux prescripteurs en adéquation avec la stratégie de développement définie par la direction ; 


• Représenter la société dans le cadre d’évènements relatifs à son activité. 

Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris :

En rejoignant l’équipe ASDIA, vous bénéficiez d’un suivi de carrière :

• Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée ; 


• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; 


• Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

• Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; 


• Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète ou de parkinson). 

Ensuite, que nous proposons vous ? 

• Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; 


• Un véhicule de fonction ; 


• Une autonomie sur votre poste ; 


• Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;


• Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ; 


• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l’employeur ; 


• Un contrat de prévoyance ; 


• Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;


• Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; 


• Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.

Encore une hésitation ?

• Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité


•  Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; 


•  Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.

Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : 

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d’un permis B (obligatoire) ; 


• Vous êtes inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers (obligatoire) ; 


• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;


• Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; 


• Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.
   

 Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial :

• Organisé(e) ;


• Rigoureux(se), autonome et dynamique ;


• A l'écoute et témoignez de l'empathie ;


• Vous savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité. 

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, Venez nous rejoindre !