Envie de donner un vrai sens à votre engagement soignant au sein d'une équipe chaleureuse et à taille humaine ? Rejoignez une aventure humaine enrichissante où votre expertise médicale et votre bienveillance font toute la différence !
Dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps plein, vous assurez la prise en soins globale et personnalisée des résidents.
Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs selon les prescriptions médicales et le projet de vie du résident.
- Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à la mise à jour des dossiers via le logiciel NetSoins.
- Encadrer et collaborer étroitement avec l'équipe d'aides-soignants du secteur.
- Être force de proposition lors des transmissions et participer activement à la dynamique de soins et aux projets de l'établissement.
Conditions et avantages liés au poste :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Environ 3 300 € brut / mois (Ségur inclus)
- Horaires : Temps plein de jour en roulement (7h15 - 19h15 avec 2 heures de pause), un week-end sur deux travaillé.
- Intégration sur-mesure : Doublon prévu avec l'IDEC sur plusieurs jours (avec la possibilité d'effectuer 1 ou 2 vacations "tests" en amont si vous le souhaitez).
- Avantages sociaux majeurs :
- Petit-déjeuner offert chaque matin et repas pris en charge (avantage en nature).
- Prise en charge à 50 % des titres de transport (Navigo/Bus) + Parking gratuit et local vélo sécurisé.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
- Prime de Partage de la Valeur (PPV) en fin d'année, cartes cadeaux de Noël et d'ancienneté.
- Événements d'équipe réguliers (soirées, barbecues, etc.).
- Accès à des formations internes régulières via e-learning (E-Campus).- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) OBLIGATOIRE.
- Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (en EHPAD ou gériatrie) est souhaitée.
- Savoir-être & compétences : Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'esprit d'équipe. Motivé(e) et dynamique, vous aimez participer à une dynamique d'amélioration continue et êtes force de proposition.
Pourquoi choisir l'accompagnement Appel Médical ?
En passant par l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un suivi sur-mesure et privilégié :
- Un intermédiaire dédié : Nous faisons le lien direct avec la direction et l'IDEC pour valoriser votre candidature et fluidifier le processus de recrutement (délai de réponse très rapide).
- Un accompagnement dans la durée : Nous vous suivons tout au long de votre processus d'intégration pour veiller à ce que votre prise de poste se déroule dans les meilleures conditions.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
