Retour à la recherche Offre n°4481044
HARRY HOPE

INFIRMIER (H/F)

30 000 € - 40 000 € bruts / an Seine-et-Marne, Souppes-sur-Loing (77) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4481044 — publiée le 04/09/2026

À propos de l'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Les missions qui vous attendent

Notre client est une structure qui accueille une centaine de résidents, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles cognitifs, offrant un accompagnement personnalisé dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé.
Le poste est situé à proximité de Souppes-sur-Loing.
En tant qu'infirmier(ère), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité des soins et du bien-être des résidents. Vos principales missions :
Assurer le suivi des soins infirmiers selon les protocoles en vigueur.
Participer à l'évaluation et à l'admission des nouveaux résidents.
Collaborer étroitement avec les équipes soignantes et les intervenants médicaux.
Assurer la traçabilité des soins et garantir les bonnes pratiques d'hygiène.
Être à l'écoute des résidents et de leurs familles pour garantir un accompagnement bienveillant.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans votre travail.

Vous avez le sens de l'écoute, du service, et un bon esprit d'équipe.

Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est un plus, mais débutant(e) accepté(e).

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier

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Reference: 315915429

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 04/09/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Seine-et-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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