Retour à la recherche Offre n°4483144
Institut Curie - Hôpital Paris

Infirmier(e) en soins palliatifs (H/F)

33 024 € - 35 064 € bruts / an Paris, Paris (75) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime d'embauche RTT Télétravail Horaires 12h Parking salariés Accessible en transport Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Restauration d'entreprise

Offre n°4483144 — publiée le 05/09/2026

À propos de l'entreprise

1er centre français de recherche et de lutte contre le cancer, l'Institut Curie associe un centre de recherche de renommée internationale et un hôpital de pointe. Il offre un environnement d’excellence, où les expertises se mêlent autour de valeurs communes : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.

Les missions qui vous attendent

L'Institut Curie recrute un(e) infirmier(e) dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Paris.

Vos missions, en collaboration avec les médecins de soins palliatifs :


  • Assurer une fonction transversale centrée sur la pratique infirmière, afin de favoriser l’intégration et le développement de la démarche palliative dans l’ensemble des services, quel que soit le lieu de prise en charge du patient, dans une logique d’amélioration continue de la qualité des soins.


  • Accompagner les professionnels des différents services, notamment ceux de l’IC, pour les amener à améliorer leurs pratiques et les soutenir dans l’appropriation et l’acculturation à la démarche palliative.


  • Participer activement à la politique d’amélioration de la qualité en soins palliatifs, en lien avec l’équipe médicale des soins de support, en contribuant à la diffusion des bonnes pratiques et à la coordination des actions.


  • Prendre en charge directement des patients en situation palliative lors des HDJ de soins palliatifs, ce qui constitue une activité spécifique et non transversale.


  • Travail en partenariat avec ses collègues du site de Saint-Cloud


Activités HDJ

Accueil et évaluation du patient


  • Accueillir le patient et ses proches dans un cadre bienveillant.


  • Évaluer l’état clinique, la douleur (échelles EVA, DN4…), les symptômes (fatigue, nausées, anxiété).


  • Identifier les besoins physiques, psychosociales et spirituels, recueillir les directives anticipées et les informations sur la personne de confiance 


Administration des traitements


  • Réaliser les soins techniques : perfusions, transfusions, hydratation, nutrition parentérale, traitements antalgiques (y compris morphiniques), pansements, soins d’hygiène.


  • Surveillance des effets secondaires et ajustement du traitement sur prescription médical  


 Coordination et suivi


  • Assurer la continuité des soins et des transmissions  entre l’HDJ, le domicile, les équipes mobiles et les partenaires de ville ( IDE libéral, SSAID, EMSPT, CPTS, , DAC…)


  • Participer à la concertation pluridisciplinaire (médecins, psychologues, assistantes sociales).


  • Enregistrer la prise ne charge dans le dossier patient informatisé


Soutien psychologique et relationnel


  • Écouter et accompagner le patient et ses proches dans la compréhension de la maladie et des traitements.


  • Favoriser la communication autour des projets de soins et des souhaits du patient.


Éducation thérapeutique


  • Informer sur la gestion des symptômes, l’utilisation des dispositifs PCA de morphinique.


  • Informer et accompagner le retour à domicile ou en structure adaptée.


 Démarche éthique et respect des volontés


  • Respecter les directives anticipées, la personne de confiance.


  • Participer à la réflexion sur les limitations ou arrêts de traitements et le tracer dans le dossier de soins du patient


ACTIVITES Equipe mobile de soins palliatifs (EMSP)

 Évaluation globale du patient


  • Se déplacer seul ou en binôme dans les services pour évaluer la situation clinique, psychosocial et spirituel.


  • Identifier les symptômes (douleur, anxiété, dyspnée, troubles digestifs) et proposer des ajustements thérapeutiques après accord avec le médecin de l’EMSP.


 Soutien et accompagnement


  • Apporter un soutien relationnel au patient et à ses proches.


  • Favoriser la communication autour des projets de soins, des directives anticipées et des souhaits du patient.


Expertise et conseil


  • Conseiller les équipes soignantes sur la prise en charge des symptômes complexes.


  • Proposer des stratégies pour améliorer le confort et la qualité de vie.


Coordination des soins

  • Participer à la continuité des soins entre l’hôpital et le domicile.

 Formation et sensibilisation


  • Former les équipes à la démarche palliative, à la gestion de la douleur et des symptômes.


  • Promouvoir la culture palliative dans les services.


 Démarche éthique


  • Participer aux réflexions sur les limitations ou arrêts de traitements.


  • Respecter les volontés du patient et la personne de confiance.


  • Traçabilité des informations et transmissions des informations auprès de l’équipe de SP, des équipes soignantes


  • Faire une traçabilité quotidienne de l’activité EMSP


Nous vous proposons :


  • Une formation dès votre arrivée


  • CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu'à 75%, restaurant d'entreprise


  • Prime à l’embauche : 2 400€ brut


  • Rémunération entre 2 752€ et 2 922€ brut mensuel


Cette fourchette sera affinée en fonction de l’expérience professionnelle de chaque candidat.e. 

  • Poste basé à Paris 75005 - RER B (Luxembourg)

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

• Sens du travail en équipe

• Capacités à travailler en autonomie et soutenir le rôle propre IDE

• Capacités d’organisation, et d’adaptation

• Motivation et capacités à acquérir de nouvelles compétences : entretiens infirmiers, spécificités de la prise en charge palliative en institution

 • Qualités relationnelles

• Capacités pédagogiques

 • Intérêt pour le champ éthique

• DU Soins palliatifs ou DU douleur souhaités ou engagement à suivre une formation en soins palliatifs

• Expérience antérieure dans la pratique clinique de soins infirmiers auprès de patients en fin de vie souhaitée

 • Maitrise de l’outil informatique

Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Convaincus que la diversité des profils et des parcours enrichit nos équipes et nourrit l’excellence de nos missions, nous invitons toutes et tous à postuler à nos offres. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.p.

Aucune expérience
DE d'Infirmier

Être infirmière en hématologie à l'Institut Curie

Postuler

Reference: 7tz6rxikec

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

Estimation ~ 32 400 € Paris Temps partiel CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

La Clinique du Mont-Louis recherche un(e) infirmier(e) pour son service de consultation ortho en temps partiel (18h). Missions : - Pansements - Éducation thérapeutique - Travail en binôme ave...

Publiée le 19/08/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --