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IEM CROIX FAUBIN
IEM CROIX FAUBIN

Infirmier — H/F

Estimation ~ 32 400 € Paris (75) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime d'installation Reprise d'ancienneté Formation Prime Ségur

Offre n°4486826 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

L’ Association Société Philanthropique recrute pour la nouvelle unité d’accueil de jour de l'IEM La Croix Faubin (externat située à Paris XII), qui accueillera des jeunes adultes en situation de polyhandicap :

Avantages

  • Prime d'installation
  • Reprise d'ancienneté
  • Formation

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un infirmier (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur et polyhandicap.

L’IEM La Croix Faubin est un établissement spécialisé dans l’accueil de 70 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap moteur et polyhandicap. L’accompagnement des jeunes se fait sur les dimensions : thérapeutique, éducative et pédagogique (pour les 5 à 16 ans).

Les différentes rééducations sont engagées sur prescriptions médicales, sous la responsabilité du Médecin chef avec la cheffe de service paramédical.
L’équipe thérapeutique pluridisciplinaire de l’ensemble de l’IEM est composée d’une psychiatre, de kinésithérapeutes, d’ergothérapeutes, d’orthophonistes, de psychologues, de médecin MPR, d’enseignants en activité physique et adaptée et de psychomotriciens.

Mission générale :
Au sein d’une équipe de 3 IDE, l’équipe identifie les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic, formule des objectifs de soin, met en œuvres les soins appropriés à cet effet et évalue la portée des soins a postériori. L’équipe élabore, en accord et/ou participation des médecins de l’établissement, des protocoles de soins infirmiers. Elle est chargée de la conception, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.

Missions principales
• Identifier les besoins des personnes accueillies
• Formuler des objectifs de soin et mettre en œuvre les soins appropriés
• Évaluer la portée des soins après leur réalisation
• Élaborer des protocoles de soins infirmiers en collaboration avec les médecins
• Concevoir, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers
• Assurer l’alimentation et l’hydratation par gastrostomie
• Administrer les thérapeutiques prescrites
• Réaliser des pansements simples et complexes
• Maintenir un lien régulier avec les familles et les professionnels
• Participer aux réunions pluriprofessionnelles
• Participation aux repas thérapeutiques
• Rédiger des procédures et protocoles de soins

Conditions d’emploi
• Contrat : CDI à temps plein
• Horaires : Du lundi au vendredi de 8h10 à 16h30 (39h/semaine) avec 30 minutes de pause
- 30 CP - 23 RTT - 18 CT - récupération des jours fériés
• 5 samedis matin par an permettant une récupération de 5 jours: rencontre avec les familles

Ticket restaurant + chèques vacances + chèques cadeaux

Salaire selon la convention 51 + Prime Segur 1 + Prime ségur 2 + Prime IDE + Prime d'installation

Quel est le profil idéal ?

• Diplôme d’État exigé
• Expérience en soins infirmiers auprès de personnes en situation de handicap ou de polyhandicap appréciée
• Connaissances en gestion de dossier de soins et élaboration de protocoles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens du relationnel et de l’écoute pour échanger avec les familles et les professionnels
• Rigueur et organisation dans la planification et l’évaluation des soins

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d'État

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 30/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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