Retour à la recherche Offre n°4488316
Clinique Saint-Yves

Infirmier — H/F

Estimation ~ 32 400 € Rennes (35) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail de nuit RTT Télétravail Parking salariés Accessible en transport Équipe pluridisciplinaire Plan d'épargne Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner

Offre n°4488316 — publiée le 08/09/2026

À propos de l'entreprise

La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés représentant environ 180 ETP.

Les missions qui vous attendent

Sous l’autorité du Responsable du Service des Soins Infirmiers et sous la responsabilité du cadre de santé, l’infirmier(e) dispense des soins infirmiers

Il(Elle) aura pour missions principales de :

- Elabore et réajuste en permanence le projet de soins et la planification des soins infirmiers pour chaque patient : coordonne et organise les activités de soins concernant un groupe de patient pendant l’hospitalisation et jusqu’à la sortie en respectant l’organisation des soins infirmiers dans l’unité.
- Dispense aux patients hospitalisés des soins de nature technique, relationnelle et éducative en prenant en compte les besoins spécifiques, physiques et psychologiques générés par leurs pathologies, en fonction de son rôle propre et des prescriptions médicales.
- Recueille des données cliniques et surveille l’évolution de l’état de santé des patients.
- Transmet des informations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins.
- Accueille, informe, éduque et accompagne le patient et son entourage.
- Elabore et assure la tenue du dossier de soins.
- Assure l’assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
- Assure la gestion des situations d’urgence.
- Collabore avec les aides-soignants travaillant sous sa responsabilité.
- Accueille et assure l’encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires placés sous sa responsabilité.
- Accueille, forme et accompagne les nouveaux professionnels.
- Participe au recueil des données médico-administratives nécessaires (PMSI, SIIPS, etc…)
- Assure la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ainsi que la gestion des stocks délégués.
- Maintient un état de veille professionnelle sur l’évolution des soins infirmiers sur les nouveaux produits, sur les différentes techniques et participe à la réalisation d’études et de travaux de recherche.

Missions spécifiques en Service de Réadaptation Cardio-Vasculaire (RCV) :

- Prend soin des patients atteints de pathologie cardiaque opérée ou non opérée pour un réentraînement à l’effort, une réduction des facteurs de risque des maladies cardio – vasculaires et une optimisation des traitements.
- Dispense des soins de nature technique spécifiques à la cardiologie : pose de Holter ECG, Holter tensionnel, pose d’émetteur de surveillance par télémétrie et sa surveillance,
- Coordonne et planifie les soins, les activités et les consultations sur informatique.

Missions spécifiques en Service de Soins de Suite Digestifs –Nutritionnels et Médecine (RDN) :

- Prend en charge des patients en post chirurgie digestive et ORL, ou atteint de pathologies ayant des conséquences nutritionnelles.
- Dispense aux patients hospitalisés des soins de nature technique complexes :
- Pansement avec pertes de substances (stomies, fistules …)
- Gestion d’alimentation parentérale et entérale
- Chimiothérapie
- Dispense aux patients hospitalisés des soins de nature relationnelle et éducative en lien avec les pathologies soignées.
- Accueille, informe et accompagne le patient et son entourage, parfois jusqu’à la fin de vie.

Nos atouts
- Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
- Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
- 27 CP (avec les fractionnements) + récupération des jours fériés
- Bonnes conditions de travail : achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
- Congés supplémentaires par rapport à l'ancienneté
- Valorisation des remplacements « inopinés »
- Compte épargne temps
- Repas bon, équilibré à un tarif attractif < 3€
- Rythme de travail : nuit de 10,66H
- Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier(e).

Modalités
- Rémunération CCN1
- Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
- CDD de 3 mois

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Infirmier

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 29/08/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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