Retour à la recherche Offre n°4502237
Vitalis Médical Blois

Infirmier D.E H/F -- FAM SSR - Nuit

Estimation ~ 32 400 € Loir-et-Cher, Montoire-sur-le-Loir (41) Intérim

Offre n°4502237 — publiée le 16/09/2026

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

VITALIS Médical Blois : Votre partenaire pour une carrière épanouissante dans le domaine des soins de santéVITALIS Médical Blois est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de personnel médical, paramédical et social, en CDD, CDI et intérim. Notre mission est de vous accompagner dans la recherche d'un emploi qui correspond à vos aspirations et à vos compétences.Nous sommes à la recherche d'un(e) un(e) Infirmier(e) de nuit (H/F) motivé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un au sein d'un centre de rééducation et d'hébergement renommé situé près de Vendôme (41) pour des missions d'intérim.Horaire de nuit : 21h30 - 7h30.Travaille polyvalent sur SSR et/ou le FAMCet établissement répond aux besoins des personnes en situation de handicap, réparti en deux sections distinctes :-Une unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) ainsi qu’une unité accueillant des personnes en état végétative chronique (EVC).-Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) répartie sur 3 unités spécialisées dans la prise en soins des personnes en situations de handicap types déficiences motrices avec ou sans troubles associés, des troubles neurocomportementaux en lien avec des lésions cérébrales ou des maladies neuro-dégénératives.Les résidents peuvent bénéficier de séjours temporaires ou permanents.Rémunération et avantages :Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement (CCN51)Nous vous donnons la liberté de façonner votre emploi du temps selon vos disponibilités et vos aspirationsPossibilité d’acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations et réductionsLauriane et Salomé seront ravies de vous rencontrer pour échanger sur vos projets et vos attentes

Vos missions
En tant qu'Infirmier(e) de nuit, vous jouerez un rôle crucial en veillant au confort et à la sécurité des résidents durant la nuit. Vos principales missions consisteront à :- Assurer la prise en charge globale des patients en phase de rééducation
- Réaliser les soins infirmiers adaptés en fonction des prescriptions médicales
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé des patients
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la meilleure prise en charge possible
- Assurer la traçabilité des actes et des soins prodigués.

Pré-requis
- Diplôme d’État INFIRMIER
- Attestation d’enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS
- Formation aux gestes d’urgence - AFGSU – indispensable
- Vaccination OBLIGATOIRE à jour : Hépatite B + DTP

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 17.04 € par heure
Date de début : 3 octobre 2026
Date de fin : 30 décembre 2026

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) DE de nuit avec une expérience en milieu hospitalier, idéalement en service de médecine, et de bonnes connaissances des pathologies médicales. Ce poste requiert des capacités d’adaptation et d’organisation. Mais également une grande rigueur professionnelle ainsi qu'une réelle capacité d'empathie dans l'accompagnement des patients.

DE d'Infirmier

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier à Loir-et-Cher est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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