Clinalliance Villiers-sur-Orge Située dans l'Essonne (91), Clinalliance Villiers-sur-Orge est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) qui bénéficie d'un cadre très verdoyant dans un grand parc arboré. Equipée de plateaux techniques performants avec 2 bassins de balnéothérapie, ainsi qu'un service de cryothérapie corps entier, notre clinique propose une offre de soins variés dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Système Digestif métabolique et endocrinien, Cardiologie, Sport, EVC/EPR, Covid long. Nos médecins proposent également des actes et consultations externes (ACE). Certifiée en 2022 par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention "Établissement certifié, qualité des soins confirmée", notre clinique peut accueillir 158 patients en hospitalisation complète et 145 patients en hôpital de jour. Confortée par la présence d’un médecin 7J/7 et 24h/24, vous rejoindrez une équipe d’encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsL’infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application de son rôle propre, et accompagne les patients dans leur parcours de soins.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour intégrer notre établissement de SMR : Orthopédie, Gériatrie, Neurologie et EVC.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, en collaboration étroite avec les aides soignants, médecins et professionnels de la rééducation.
Horaires :
19h45 - 7h45 en roulement fixe avec un week end sur 2 travaillé.
Le roulement se présente sous la forme d'une petite et grande semaine.
Pour la petite semaine les jours travaillés : Jeudi et Vendredi.
Pour la grande semaine les jours travaillés : Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche.
Cadre agréable, postes de soins climatisés, parking, réfectoire et salles de repos à disposition.Horaires19h45-07h45FormationsDIPLÔME D'ÉTAT FRANÇAIS D'INFIRMIERExpérienceDébutant acceptéAvantagesCadre de travail agréableEspace de repos et salle de pauseForte cohésion des équipesCooptation possible Participation au plan de formations interne + formations E Learning 1% patronal (action logement)Accès au CSEChèque cadeauxPrime de participation Evolution salaire : en plus de l’augmentation des coefficients, une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.
