Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Infirmier (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?
Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des patientes et patients
- Recueillir les besoins et attentes des résidents pour élaborer un plan de soins adapté
- Mettre en place, contrôler et évaluer régulièrement les soins infirmiers
- Accompagner les personnes âgées de manière respectueuse et bienveillante pour favoriser leur confort et autonomie
- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer la cohérence de la prise en charge
- Participer à l'éducation à la santé des résidents et de leurs familles
roulement petites et grandes semaines:
samedi dimanche lundi : travaillés
mardi mercredi : repos
jeudi vendredi : travaillés
samedi dimanche lundi : repos
mardi mercredi : travaillés
Horaires : Poste en 10 heures en coupé
Rémunération et avantages
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25 524,72 euros /an + ancienneté
- Convention collective : FHP du secteur privé n°3307 du 18 avril 2002.
Salaire minimum:
- Salaire brut : 1 867.06 € brut
- + Prime de transport : 77.00 € brut
- + SEGUR 1 : 206 € brut
-+ SEGUR 2: 54€ brut
-+ Prime expertise : 450 .00€ brut
Ce qui fait un total de 2654.06 euros brut par mois pour 151.67 heures de travail hors dimanche et jours fériés.
Pour information sur une durée longue de contrat :
A partir d'une ancienneté de 6 mois une prime d'insularité annuelle d'environ 1300€ brut est versée à nos employés (payé en 2 fois)
Les tickets restaurant d'une valeur de 8€ (dont 3.20€ sont à la charge du salarié) sont intégrés au salaire à partir de 3 mois révolus dans l'entreprise, sauf demande expresse de votre part.
Mutuelle d'entreprise.
Possibilité d'hébergement à titre gratuit en CDI sur la durée de la période d'essai pour du personnel non domicilié dans la régionVous êtes infirmier·ère diplômé·e d'État, attentif·ve et rigoureux·se, prêt·e à accompagner les personnes âgées avec bienveillance - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et êtes inscrit·e à l'Ordre national des infirmiers
- Capacité à recueillir les besoins des résidents et à élaborer des plans de soins individualisés
- Compétence en mise en place, contrôle et évaluation des soins infirmiers
- Aptitude à accompagner les personnes âgées avec respect et bienveillance
- Expérience en collaboration avec l'équipe médicale pour une prise en charge cohérente
- Participation à l'éducation à la santé des résidents et leurs familles
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
