Infirmier(ère) Conseil H/F

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils en CDI pour son agence de  ASDIA Ajaccio. 

L’Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. 

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Ajaccio (20).

Le quotidien d’un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c’est : 

• Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; 


• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; 


• Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; 


• Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; 


• Garantir la santé de nos patients par l’observation et la prévention.

Ce que nous proposons :

Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients :

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  Un accompagnement carrière dès votre arrivée.

  
  


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  Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée.

  
  


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  Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : formation initiale auprès d'experts et parcours en binôme avec un pair spécialiste de nos pathologies. 

  
  


• Des formations continues et un accompagnement régulier.

Nos avantages : 

• Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.


• Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable. 


• Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien.


• Une rémunération de départ de 2 700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée.


• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l’employeur.


• Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale.


• Une Participation aux bénéfices de l'entreprise.


• Des avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau).