En tant qu'infirmier au sein de l’équipe de suppléance du pôle de gériatrie, vous palliez aux absences prévisionnelles et aux postes vacants du personnel infirmier au sein du pôle de gériatrie du GHRMSA.
Spécificités du poste
🕐 Le poste implique principalement des horaires de jour avec possible travail de nuit en cas de besoin identifié. Adaptation aux horaires de travail du service (7h30-12h) dans lequel le remplacement est effectué.
🔃 Changement de secteur d’affectation en moyenne tous les 2 à 4 mois.
🚗 🚅 Mobilité sur l’ensemble des sites du pôle de gériatrie, avec participation aux frais de déplacements lors des missions effectuées sur les sites distants.
📅 Intégration de vos indisponibilités (par trimestre) sur le roulement.
Vous vous engagez à travailler au moins 15 we / an (agents à temps plein)
Vous travaillerez au moins 2 de ces périodes : Noël (24 et 25) ou 1er janvier (31 et 1er), Pâques, Ascension, Pentecôte
✈ Possibilité de planifier 3 semaines de congés entre le 1er juin et le 30 septembre et des congés sur la totalité des vacances scolaires sur l’une des 3 périodes suivantes : Toussaint, Hiver ou Printemps
🏡 Meilleure conciliation vie personnelle 👩👩👦👦 et professionnelle. 👩⚕️👨⚕️
Profitez de l'ensemble des avantages du GHRMSA : avantages sociaux, formation, évolution professionnelle...)
Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel
