Rejoignez une équipe engagée : votre expertise d'Infirmier(e) fait la différence !
Au sein d'une équipe de jour composée de 2 IDE et 9 Aides-Soignants, vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des résidents.
Vos missions principales :
- Assurer la continuité des soins infirmiers, le suivi des traitements et la gestion du dossier médical via le logiciel Netsoins.
- Participer activement à la coordination avec les intervenants médicaux et paramédicaux internes/externes.
- Veiller à la sécurité, au confort et à la qualité de vie des résidents au quotidien.
- Établir une relation de confiance solide avec les résidents et leurs proches.
Note : Les prélèvements biologiques étant sous-traités à un laboratoire externe, la charge de soins reste centrée sur l'accompagnement relationnel et clinique.
Vos avantages et conditions de travail :
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Rémunération : 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise d'ancienneté à 100 %.
- Planning : Horaires en 08h15 / 20h15 (incluant 2h de pause) avec un roulement intégrant 1 week-end sur 2 travaillé.
- Avantages sociaux : Prise en charge des transports à 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux via le CE et parking gratuit sur site.
- Intégration & formation : Possibilité d'une vacation d'immersion avant prise de poste, formation à Netsoins ainsi que des formations internes (méthode Montessori, etc.).- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Vous faites preuve d'un esprit d'équipe fort, de solidarité et de dynamisme.
- Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute sont au cœur de votre pratique soignante.
L'accompagnement Appel Médical
En choisissant de passer par l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire dédié qui valorise votre candidature, prépare vos entretiens et assure un suivi attentif de votre dossier tout au long de votre intégration.
Vous souhaitez en savoir plus ou postuler ?
